고용·노동
회사 과로로인한 근무 중 기절, 턱골절 치아파손 얼굴 흉터 산재처리 통해 치료비와 후유장해보상가능할까요?
회사에서 근무 중 기절로 인해 구급차로 실려가 턱골절수술과 치아파손 얼굴 5cm정도 찢어져 30바늘정도 꿰맸습니다..
회사에서 산재처리 진행하라고하는데, 아직 턱골절수술이후 재활을위한 외래진료도 계속 다니고 입이 다 벌어지지않아 치아 치료 및 얼굴 흉터치료는 시작하지않은 상황입니다.
마음이 많이 복잡하고, 치료와 보상도 제대로 받고싶은데, 치료 과정 중 산재처리 먼저 진행해도 괜찮을까요?
또한 후유장해관련 신청도 함께 진행하고싶은데 여러 사례들을 들어보니 노무사분과 진행하면 좋다는 이야기도 들어서.. 이럴경우 어떻게 진행하는게 가장 정확한 치료와 보상을 받을 수 있을지 문의드립니다.
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재처리는 사고 발생 후 곧바로 진행해도 괜찮으며, 현재 치료 중이더라도 진행이 가능합니다.
치료비와 보상은 산재처리를 통해 지급받을 수 있으며, 후유장해가 남을 경우 추가 보상도 받을 수 있습니다.
후유장해 관련 신청은 치료가 마무리된 후에 진행되며, 대리인이 함께 진행하면 보다 정확한 절차와 권리 보호를 받을 수 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.
귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,
혼자 진행하셔도 되고, 산재 신청을 하시기 바랍니다.