계약직 2년 중 1년 계약 후 11개월 15일 계약하는데 위반이 아닌가요?

서울에 있는 대학병원 근무지입니다. 직원은 대략 4000명 가까이 되는 큰 근무지인데..

계약직 2년 근무중에 1년 계약을 하고, 그 후에는 11개월 15일을 계약해서 퇴직금 및 월차를 주지 않습니다. 법적으로 문제가 없는건지 알고 싶습니다.