이기적으로 일을 하는 후배사원이 있다면 어떻게 하시나요?

Question

가장 중요한 것은 본인 업무지만 그래도 부서에서 전체적으로 다같이 하는 업무가 있다면 어느정도 도우는 것이 맞다고 생각하는데 다같이 하는 업무가 생기면 본인일이 아니라고 생각하고 빠지더군요. 이렇게 다소 이기적인 후배사원이 있다면 어떻게 하시나요?

Answer 1

이기적으로 일을 하는 후배 사원이 있으시면 이야기 하셔야합니다 가장 중요한고 급한건 본인의 업무가 맞지만 다같이 하는 업무가 있으면 다같이 해야 하는게 맞습니다 요즘 젊은 사람들은 안하려고 하는 경향이 있기에 딱 이야기 하셔야지 움직입니다

Answer 2

요즘 신규 직원들 그런 분들이 많아요 그런 분들은 단체로 일할때는 시켜야 합니다.

처음에 업무를 잘못시키면 끝까지 갑니다.

그러니 사장님께 건의 드려 단체로 같이 하는 일은 시켜야 됩니다.

서로 자기일만 하고 단체적인 일은 안한다면 누가합니까,

강제라도 시켜야 됩니다.

안그러면 모두 그일을 하지마세요

그러면 회사에서 무슨 조치가 있겠지요,

Answer 3

요즘 젊은 회사원들이 이런 성향을 갖고 하는것 같습니다. 본인 일만 하고 다른 사람일은 그사람 일이라 생각해서 소극적으로 대처 하는데요. 윗사람이 시킨다고 해서 되는것이 아닌것 같습니다. 회의시간에 이야기를 하기도 하는데 그렇게 이야기를 해도 하지 않는 사람도 있어 그냥 포기 합니다

Answer 4

그런 후배는 질문자 님이 따로 뭐라 하지 않아도, 직장 내에서는 시간이 지나면서 다들 그 후배한테 등을 돌리게 되어 있습니다. 너무 신경쓰지는 마세요.

Answer 5

확실히 꼬집어 줘야 됩니다 그런 사람은 본인이 뭘 잘못하고 있는지에 대해서 전혀 모르는 거라고 생각을 하거든요

그래서 뭘 잘못하고 있는지에 대해서 확실하게 말을 해주시는게 가장 좋아요 그냥 아무 말도 안하고 넘어가면

자기가 뭘 잘못하는지 아마 평생 모를 가능성이 크기때문에 잘못에 대해서 꼬집어 주시기 바랍니다.