직장 내에서 자신의 가치를 인정받고 성과를 높이는 실질적인 방법은?

Question

안녕하세요.

제가 직장 내에서 성과를 더 내기 위해 노력하고 있지만, 팀 내에서 인정받기 어려워 좌절감을 느끼고 있어요.

팀 내에서 인정받고 성과를 올릴 수 있는 방법이 궁금해요!

있다면 알려주세요.

좋은 답변 기대하겠습니다.

감사합니다

좋은 하루되세요 :)

Answer 1

안녕하세요 회사 생활하는 사람 대부분 고민을 하고 계십니다. 내 가치를 높이는 방법 중 가장 중요한 건

지금 내 자신의 위치나 가치를 정확하게 파악하고 모자리거나 부족한 부분을 확실하게 알고 이러한 부분을

어떤 방법으로 채울지 고민 한 후 여러 정보를 확인하고 그 중 나에게 맞는 방법과 실천으로 직장 내에서

내 가치를 높일 수 있다고 생각합니다.

Answer 2

직장에서 인정 받는 방법은 단순하게 생각하면 됩니다. 우리가 직장에 가는 이유는 돈 때문입니다. 돈을 버는 것이 궁극적인 이유입니다. 그러면 직장에서 인정받기 위해 제일 중요한 것은 돈을 벌기 위해 필요한 사람이 되는 겁니다. 같은 팀일 때 성과가 높아 인센티브가 팀 전체적으로 오르면 인정을 받는 겁니다. 제일 중요한 것은 실력입니다. 내가 성과급 및 인사고가에 높은 점수를 받게 해줄 수 있는 사람이 제일 필요한 사람인 겁니다. 그러기 위해서는 실력이 최고 중요합니다. 기본적인 매너와 함께 실력이 있으면 어디서든 환영 받을 겁니다.

Answer 3

팀내에 인정받고 싶은가봅니다 한번에

뭔가를 성과를내서 인정을받는 경우 보다는

회사에서 꾸준함을 보여주세요 성실함을

보여주세요 자연스럽게 회사에서 인정을받을겁

니다