유아교육과 팀플이 너무 어려워요 도와주세요
의견도 잘 안 내지고
흐름도 파악 못하겠고
내 방식대로 해결하고싶고
내가 잘하는 거 하고싶고
효율적으로 약할 분담하고싶은데 뭐든 다같이 하려하고.. 그냥 시키는 일만 하고싶기도 해요... 혼자 일에 관한 에너지는 뿜어내면 되니까ㅠㅠ 다들 내면 관리를 잘하는데 저는 일에만 부딪히면 이러네요.. 참고로 정신질환있어요..
조별 과제를 하는데 걱정이 되는 것 같습니다.
조원끼리 의견이 맞지 않은 경우에는 더더욱 힘들 수 있겠습니다.
팀 과제를 할 때 자신이 잘할 수 있는 역할을 맡아서 하면 가장 효율적인 과제 수행이 될 수 있겠습니다.
하지만 어떤 역할에 대해서는 서로 하고 싶은 경우도 있습니다.
이럴 때는 조원이 모여서 사다리타기, 제비뽑기 등으로 정해보는 것도 민주적인 방법일 수 있습니다.
1명 평가안녕하세요. 천지연 어린이집 원장입니다.
팀플이 어려운 이유는
적절한 커뮤니케이션이 부족함이 커서 입니다.
팀플은 협동이 요구 됩니다.
협동을 하기 위해서는 적절한 의견을 제시하고 그 의견을 다양함을 주고 받으면서 적절한 방법을 찾아서
그 활동의 대안을 찾는 것이 필요로 합니다.
먼저 역할을 나누어야 합니다. 즉, 각자 해야 할 일을 정하는 것입니다,
그리고 자신의 의견을 제시하여 적절성을 표현하고, 그 일을 어떻게 시작하여 마무리를 지으면 좋을지
자신의 의견이 있어야 합니다.
안녕하세요. 김선민 초등학교 교사입니다.
내 강점 중심으로 역할을 제한합니다. '저는 이부분을 맡으면 더 잘할 거 같아요'라고 구체적으로 말해보세요. 작은 메모나 채팅으로라도 의견을 내고 질문하기를 시도해보세요. 과도한 협업 부담을 줄이기 위해 혼자 집중할 시간이 필요하다는 점을 솔직히 알리는게 좋습니다.