근무시간 자리를 너무 비울때 어떻게 말해야 하나요?

Question

출근 후 매시간마다 5분에서 15분정도 자리를 비우면 어떻게 말해야 할까요?? 직접적으로? 돌려서? 어떻게 말해야 좋을까요?? 고민입니다.

Answer 1

안녕하세요 :)

사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

매시간마다 5분에서 15분정도 자리를 비운다는건 하루에 1시간 이상 자리를 비운다는건데요. 이건 대표에게 직접 얘기를 하셔야 될거로 보입니다.

관리팀이 있다면 관리팀에 얘기를 하셔야죠. 아마 주식하는 사람일겁니다

Answer 2

직장상사시라면 직설적으로 이야기해주셔도 될듯합니다.

자리를 너무 비우는데 이유가 있는거야? 물어보면서 너가 자리 비운것에 대해 난 불만이다란 표출이 되니까요.

Answer 3

엄연히 직장이라면 휴식에 대한 규정이 존재하죠.

그리고 규정으로 설명을 해야 받아들여지는 근거가 됩니다.

그것을 누가 알아듣게 설명하는 것이 중요합니다.

가게라면 사장님이고 회사라면 부서의 책임자이겠죠.

그분과 수평적인 관계라면 사장님 혹은 책임자에게 그 역할을 맡겨야 합니다.

서로 협력을 필요로 하는 관계에서 직접적으로 말하는 것은 좋은 선택이 아니에요.

Answer 4

매시간마다 5~15분 자리 비우는 건 조금 빈번하네요.

담배, 화장실을 자주 가는 걸 수 있으니 너무 뭐라하지 마시고 휴식 시간을 정해놓고 쉬자고 돌려서 말하면 어떨까요.

Answer 5

공과사는 중요하다고 생각합니다. 일에 지장을 준다면 따로 불러서 직접 얘기하는게 좋져 돌려서 말하면 애매하기 생각들어서 오히려 기분만 상할 수 있어여

Answer 6

용무잇어요, 긴시간 급한일이생겻네요 등..............방법은, 다양하지 않나요,?,, ,,, ,,,

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