삼성전자가 해외에서 인력 구조조정을 실시하는 이유가 궁금합니다.

Question

최근 삼성전자가 일부 사업부의 해외 직원을 최대 30% 감원한다고 발표했습니다.

삼성전자 본사가 전 세계 자회사에 영업과 마케팅 직원을 약 15%, 행정 직원을 최대 30% 줄이도록 지시했다고 하는데요.

이처럼 삼성전자가 해외에서 인력 구조조정을 실시하는 이유가 궁금합니다.

Answer 1

기사를 보셨으면 아셨겠지만 반도체나 스마트폰등의 확신이 없어진거죠 그만금

경영 악화가 된다고 보시면 될 거 같습니다 그러니 구조 조정을 하는거고요

경영이 아주 잘되는데 구조조정을 하진 않을겁니다.

Answer 2

그만큼 세계 경제가 좋지 않다는 이유라고 봅니다. 그리고 생산 시설들이 자동화를 구축하고 있는추세라 사람이 필요로 하는곳들이 점점 줄어들겁니다 시대가 변화하고 있죠

Answer 3

이제는ai시대라 사람들이 해야할일들이줄고잇는경우가만죠 고용이줄어들고 로봇등이활동하면 임금이 안나가니 수익적으로 좋죠 로봇도마니진전중으로알아요

Answer 4

삼성전자가 해외에서 인력 구조조정을 실시하는 이유는 비용 절감과 효율성 강화를 위한 것입니다. 글로벌 경기 둔화와 전자 산업 경쟁 심화로 인해 비용을 줄이고 수익성을 개선하려는 목적이 있습니다. 또한, 디지털 전환과 자동화로 인해 일부 직무가 필요하지 않게 되면서 인력 감축이 이루어지고 있습니다.