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덕망있는물소261

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채택률 높음

중소기업이나 중견기업 사무직 자격증 비율

중소기업이나 중견기업에서 사무직을 지원할경우 자격증이 차지하는 비율은 경력이 차지하는 비율에 비해서 엄청 낮은편이라고 보나요?

2개의 답변이 있어요!

  • 외로운사슴벌레25

    외로운사슴벌레25

    중소기업이나 중견기업 사무직 채용에서 자격증은 기본 요건 정도로 여겨지는 경우가 많습니다.

    컴활이나 ERP 같은 자격증이 있으면 좋지만, 실제로는 직무 경험이나 실무 역량이 훨씬 더 중요하게 평가되는 편입니다

    자격증이 많아도 직무와 관련이 없으면 큰 의미가 없고, 오히려 실무 경험이 부족하면 불리할 수 있습니다.

    저도 예전에 자격증만 믿고 지원했다가 실무 경험 부족으로 떨어진 적이 있어서, 경험 쌓는 게 훨씬 효과적이었어요.

  • 안녕하세요

    네 중소, 중견의 경우 사무직이 아니더라도 자격증을 요구하는 파트는 거의 없습니다

    제가 대기업에 있는 데도 경영파트에서도 회계쪽을 제외하고는 자격증이 없는 사람이 더 많습니다. 굳이 자격증을 딴다고 돈을 더 주는게 아니면 굳이 안 따셔도 됩니다.

    그럼 답변 읽어주셔서 감사드립니다~! 더 궁금한게 있으시면 언제든지 문의 주십시요:)