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덕망있는물소261
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중소기업이나 중견기업 사무직 자격증 비율
중소기업이나 중견기업에서 사무직을 지원할경우 자격증이 차지하는 비율은 경력이 차지하는 비율에 비해서 엄청 낮은편이라고 보나요?
2개의 답변이 있어요!
중소기업이나 중견기업 사무직 채용에서 자격증은 기본 요건 정도로 여겨지는 경우가 많습니다.
컴활이나 ERP 같은 자격증이 있으면 좋지만, 실제로는 직무 경험이나 실무 역량이 훨씬 더 중요하게 평가되는 편입니다
자격증이 많아도 직무와 관련이 없으면 큰 의미가 없고, 오히려 실무 경험이 부족하면 불리할 수 있습니다.
저도 예전에 자격증만 믿고 지원했다가 실무 경험 부족으로 떨어진 적이 있어서, 경험 쌓는 게 훨씬 효과적이었어요.
안녕하세요
네 중소, 중견의 경우 사무직이 아니더라도 자격증을 요구하는 파트는 거의 없습니다
제가 대기업에 있는 데도 경영파트에서도 회계쪽을 제외하고는 자격증이 없는 사람이 더 많습니다. 굳이 자격증을 딴다고 돈을 더 주는게 아니면 굳이 안 따셔도 됩니다.
그럼 답변 읽어주셔서 감사드립니다~! 더 궁금한게 있으시면 언제든지 문의 주십시요:)