회사에서 나보다 나이 어린 상사를 모시면 회의감이 드는가요?

Question

회사생활은 수직조직에 의해 직원이 있고 위로 상사들이 있습니다. 한 회사에서 오래 근무해도 나보다 나이가 어리지만 능력을 인정 받아 상사가 되는 경우도 있는데 이런 경우 회의감이나 이직을 생각하기도 하는가요?

Answer 1

분명 사람들이 모여서 일하는 곳이다보니깐

그런 것으로 회의감 등이 드시는 분들도 분명 있겠지만

하지만 결국 인사가 능력대로 되는 곳이기 때문에

저라면 이직을 하기 보다는 나이 어린 상사에게서 배울 점이 있다면

배우면서 자리를 지키겠습니다.

Answer 2

회사 생활을 하다 보면 나보다 나이가 많은 사람뿐만 아니라 어린 상사분도 많이 있습니다.그런 걸로 인해 회의감이나 이직을 생각 하지는 않습니다. 다만 나이 어린 상사에게 모욕적인 말을 듣거나 많은 사람들 앞에서 듣기 거북한 말을 들을 경우에는 회의감이나 이직을 생각할수도 있겠네요.

Answer 3

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.회사에서 나보다 나이어린상사를 모셔도 회의감이 들거나 하지않습니다.회의감이 드는사람도 있겠지만 그래도 먹고살아야 되니 열심히 할뿐입니다. 능력이 좋으면 일찍 승진하는것이죠.

Answer 4

개인에따라 다르겟지만 인정할건인정해야죠 나보다 능력이있기떄문에 위에있는거니까 그런걸 그냥 받아들이고하면 괜찮아요//

Answer 5

질문에 답변을 드리자면 어느정도 회의감을 들수는 있는데.. 막상 일을 하다보면 별수 없는거 같아요 학벌이라던지 직급이라던지 위인걸 어쩌겠습니까. 평상시에는 괜찮은데 나이먹고 실수로 혼이날때는 회의감이 많이들어요ㅠㅠ

Answer 6

나이 어린 상사를 모시게 되면 처음에는 어색하거나 회의감이 들 수 있지만, 실제로는 상사의 나이보다 그 사람이 얼마나 잘 이끄는지가 더 중요하다고 느끼는 분들이 많습니다. 나이 차이 때문에 불편함이나 고민이 생길 수 있지만, 서로 존중하고 열린 마음으로 일하면 좋은 관계를 만들 수 있습니다. 만약 상사의 경험 부족이나 소통 방식이 힘들게 느껴진다면, 이런 변화가 이직이나 다른 선택을 생각하게 만들기도 합니다.

Answer 7

직장 분위기나 사람마다 받아들이기에 따라서 다를 수도 있다고 생각합니다.

사람마다 회의감이 들 수도 있고, 그런 상황이 있을 수도 있다고 그러려니 할 수도 있고 뭐라 생각하기 나름으로 보입니다.

Answer 8

사람이라면 누구나 같은 생각일 것 같습니다 회사에서 본인보다 나이가 어린 상사를 모시면 아무래도 그런 생각이 드는 거는 어쩔 수 없을 것 같습니다 사람은 감정의 동물이기 때문에 아무래도 본인보다 나이가 어리면 그런 생각이 들 수밖에 없죠

Answer 9

나이 어린 상사라도, 오너 일가가 아닌 이상, 능력, 경력을 쌓고 올라온 사람입니다. 단순히 나이 어린 사람이 상사라고 회의감이 든다면 그냥 이직을 하는게 더 속편할 것입니다.

Answer 10

물론 우리 나라의 회사 문화도 미국이나 서양식으로 많이 바뀌어서 나이 어린 상사가 와도 크게 신경을 쓰지는 않지만 그래도 같이 회사를 다니던 후배가 갑자기 나보다 먼저 진급을 해서 내 상사가 된다면 기분이 좋지는 않지요. 그러면 아마도 퇴사를 하라는 신호 일수도 있습니다