고민상담
일에 대한 피드백이 엉망일때 받아들이기 쉽지 않네요
난이도 있는 업무였고
거의 처음해보는거라 실험정신으로 그래도 최선을 다했는데
피드백이 격려나 이런거는 없고
너무 못한다고 다른 사람들 보라며
그런말을 들엇을때 비참한데
어떻게 받아들여야할까요
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 섬세한말라카크95입니다. 부끄럽다는 생각이 들더라도 주변 동료나 상사에게 격려와 지지를 요청해 보세요. 함께 일하는 사람들의 지원과 응원은 자신감을 회복하는데 큰 도움이 됩니다.
안녕하세요. 세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.일에 대한 피드백이없고 지랄만하면 따지세요. 틀을주던가 아니면 의견을주고 방향을 정해주어야 자료를 만들죠.
안녕하세요. 냉정한슴새176입니다.
그런 피드백은 무시하시는게 낫습니다. 그런것은 피드백이라고 하기보단 '비난'에 더 가깝지요? 피드백이란 수정사항 등을 전달하는 것으로 알고있습니다. 허나 질문자님께서 말씀해주셨던 '너무 못한다' 라는 발언은 피드백 이라기 보단 비난에 가깝지요? 가뿐히 넘겨버리세요. 갈피를 잡아줄 좋은 피드백만 받아들이세요!
안녕하세요. 날으는 망고입니다.
제대로된 피드백이라면 남들과 비교하는 것에서 끝날 것이 아니고 발전방향, 개선방향에 대해 정보를 줘야 합니다. 그건 피드백이 아니라 그냥 비난에 가깝네요. 무시하세요. 받아들일 필요도 없어요.
안녕하세요. 기민한벌잡이62입니다.
어려운 일에도 이겨내야 합니다
기업에 인재로써 성장하는 과정이니 이겨내시고 힘내세요