경제적으로 봤을때 최근 대기업 퇴직 나이는 어떻게 되나요?
경제 활동을 위해서 일정 나이가 되면 돈을 보는데요
그중에서도 대기업을 다니는 우리나라 사람을 기준으로 보면
최근 퇴직 나이의 평균값은 얼마나 되나요?
안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.
한국에서 대기업에 근무하는 직장인들의 평균 퇴직 연령은 약 49.3세로, 법정 정년인 60세보다 훨씬 이른 시점입니다.
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 최근 대기업 퇴직 나이에 대한 내용입니다.
정확한 통계자료는 찾기 힘들지만
대기업 퇴직은 40대부터 시작하고 50대면 대부분 퇴직 된다고 합니다.
안녕하세요. 경제전문가입니다.
현재 일반적인 퇴직 나이는 만 55세이며, 58세까지 정년 연장이 가능한 경우가 대부분입니다. 현재는 60세까지 근무할 수 있도록 정책을 변경하고자 하고 있습니다.
안녕하세요. 허찬 경제전문가입니다.
우리나라의 퇴직 정년은 만 60세로 개인이 특별한 일이 있지 않은 이상 대부분 이 나이까지 일을 합니다. 별다른 문제가 없다면 법적으로 다닐수 있습니다.
안녕하세요. 박형진 경제전문가입니다.
우리나라 대기업 평균 퇴직 나이는 법정 정년 60세가 기준입니다.
다만 기업에 따라 조금씩 조정이 되고 있으며 매년 연장에 대한 논의가 되고 있습니다.
대기업의 경우 구조조정도 하며 50대에 조기퇴직하는 경우가 많습니다. 참고 부탁드려요~
안녕하세요. 김창현 경제전문가입니다.
대기업 직장인들이 체감하는 정년은 실제 법정 정년보다 훨씬 낮은 경향이 있습니다. 이는 고용 불안, 조기 퇴직 압박, 명예퇴직 등의 영향으로 해석됩니다. 실제 퇴직 연령은 기업 규모, 산업 분야, 직무 등에 따라 다르지만, 평균적으로 50대 초중반으로 나타납니다. 대기업 직장인들이 체감하는 정년퇴직 시기는 평균 49.5세로 나타났습니다. 이는 회사마다 다를 수 있지만, 평균적인 나이는 높지 않은 것으로 보입니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
정확한 통계는 기업별, 산업별로 다르지만, 일반적으로 대기업의 평균 퇴직나이는 50대 초반으로 알려져 있습니다.