퇴근 1분전 일거리 주는 상사 어떻게생각하나요

Question

5시 40분쯤 일 마무리 되고

이것저것 잘 했나 확인하고 퇴근전 정리하고 나갈준비하는데 이거하나만 하고가자 하는 상사......

Answer 1

퇴근하기 1분 전에 추가로 일을 주는 것은

오늘 야근이 있어요!

라고 말하는 것과 동일하다고 생각합니다.

이게 미리 말이 된 것이라면 모르겠지만

그게 아니라면 화가 날 것입니다.

Answer 2

너무 싫죠..

혹시 다른분들한테도 그러시는걸까요?

아니면 질문자분께만 그러시는걸까요

질문자분께만 그러신다고하면 이직준비하시는게...

저는 회사다니다가 너무 괴롭히는 상사때문에

정신과 다니다가 퇴사했는데 분리말고는 답이없는것같아요

Answer 3

너무 싫습니다 ..

갈준비 다 했는데 이것만 해달라는 ,, 목구멍까지 싫다는 말이 나오지만 해야죠 어쩌겠어요,,,, 😂😂😂

그런데, 작성자님 한테만 그러시는거면 문제 있다고 생각이 듭니다 ㅜㅜ

Answer 4

안녕하세요~ 사람인 공식멘토 HR백종원 입니다^^

일단 퇴근 1분전에 일거리를 주는 상사 치고 무슨 속셈이 있지 않을까 싶습니다.

그리고 본인의 오늘 업무를 잘 끝내신 상태라고 하신다면 아! 그 일은 내일 처리를 하겠습니다 라고 당당히 얘기하세요.

그런 당당함이 어느정도 있어야 회사생활 할 수 있습니다. 너무 받아만 주면 안되구요

Answer 5

뭐 어쩔 수 없지 않을까요 물론 기분은 안좋을거 같지만요 상사가 하자는대로 하긴 해야 된다고 생각합니다 어쩔 수 없이요 회사를 관둘거라면야 당장이라도 상사한테 가서 안한다고 니가 하라고 하겠지만 그게 아닌 이상 방법이 없습니다.

군대에서도 상급자가 하라고 하면 군말없이 하잖아요 사회도 똑같습니다 상사가 하라면 해야죠 물론 어느 정도 선에서는요 문제가 될만한걸 시킨다거나 하면 당연히 안해야 되는거고요

Answer 6

비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다.퇴근시간에 일거리 주는상사라면 안하고 퇴근합니다.미리시켰다면 하고갈텐데 일부러 퇴근시간에 그런느낌이면 안할것같습니다.

Answer 7

답이없습니다만, 현 회사의 상황이 어느정도인지 확인해보는게 중요할거같습니다.

대우도 좋고 꾸준히 있을 회사라 생각한다면 더러워도 그냥 하는것도 방법일거같아요.

나가봤자 좋을게 없더라구요.

Answer 8

완전 피하고 싶은 상황이시겠네요 ㅠㅠ

그래도 초반에 열심히 하려고 하면 그이후에 좋게 보셔서 빨리 끝내주실 수도 있으니깐 좀만 참아보셔요!! 계속 그러시면 미리 업무를 끝내고 정리해놔보셔요!!!^0^

Answer 9

아고 정말 화나시겠어요

어쩌겠어요

까라면 까야지

여기서 욕하고 에라이 하고 화 푸세요

정말 고생이 많으셨어요 ㅠ

오늘도 화이팅이에요!

Answer 10

그 일이 얼마나 걸릴지 봐야 할 것 같은데,

짧게 끝나면 그냥 하고 갈 거 같기는 하고, 걸리는 거라면 난처할 것 같아요.

계속 그러시는 편이라면, 완곡하게 퇴근 직전에는 어려움이 있다고 말씀해 보시는 게 좋겠습니다.