안녕하세요. 비슷한 상황을 많이 상담해본 입장에서 현실적으로 말씀드리겠습니다.
61세이시면 “자격증 취득 → 바로 취업 연결” 되는 과정을 선택하시는 것이 가장 중요합니다.
단순 교육만 듣는 과정은 취업까지 이어지기 어렵습니다.
추천드리는 방향은 아래 3가지입니다.
1. 시설관리 / 전기 관련 (가장 추천)
• 전기기능사, 시설관리 교육 과정
• 건물관리, 아파트 관리, 시설직 취업 가능
-> 나이대 관계없이 채용 많고, 가장 현실적인 취업 루트입니다
2. 경비·보안 (빠른 취업 가능)
• 일반경비원 신임교육 (단기 과정)
• 아파트, 빌딩, 공공시설 취업
-> 교육기간 짧고 바로 취업 가능 (초보도 가능)
3. 요양보호사 (안정적인 수요)
• 요양보호사 자격증 취득
• 요양원, 방문요양 취업
-> 고령화로 수요 많아서 꾸준히 일할 수 있음
비추천 방향 (중요)
• 컴퓨터, 사무직 교육 → 취업 거의 어려움
• 창업 교육 → 초기 비용 부담 큼
-> 현재 상황에서는 “취업 직결형”이 가장 중요합니다
정리하면
가장 현실적인 순서입니다.
1순위: 시설관리(전기/건물관리)
2순위: 경비
3순위: 요양보호사
답변이 마음에 드셨다면 채택 부탁드립니다 ^^