회사운영사장이 전부서별로 개입 후 각 부서장에게 권한을 주지않고 업무 지적만 하고 업무적으로 정신적 스트레스가 많이지고 의욕이 상실개선방법?

Question

회사운영사장이 전부서별로 개입 후 각 부서장에게 권한을 주지않고 업무 지적만 하고 업무적으로 정신적 스트레스가 많이지고 의욕이 상실되고 개선방법이 있을까요?

Answer 1

사장님이 너무 일을 하나하나 신경쓰시나봐요... 회사의 대표니깐 질문자님 입장에서 뭐라고 할 수도 없을 것 같네요... 어쩔 수 없이 받는 스트레스를 해소하기만 하셔야 할 것 같네요... 퇴근 후 직장동료들과 맛집을 가거나 출근길에 즐거운 음악을 듣는 등으로 스트레스를 좀 해소해 보면 어떨가 싶어요...

Answer 2

사장님의 과도한 개입과 권한 미위임으로 스트레스와 의욕 상실을 겪으시는 것 같은데요. 투명한 업무 보고이나 일대일 대화 시도 등 소통 전략을 활용하고, 스트레스 관리와 자기 보호로 의욕을 회복해 보세요.

Answer 3

효율적인 회사체계는 각 산하부서에 권한과 책임을 주고 그에 맞게끔 시스템적으로 돌아가는 것이 정상적이며 효율적인데 전권한을 행사하는 사장님이라면 시스템적으로 조절이 필요하다고 생각되며, 그분 의향이라면 지시에 맞는 것만 결과를 나타내면 될것 같습니다.