고용·노동
산업재해가 발생했을 때 근로자는 어떤 절차를 통해 보상과 치료를 받을 수 있나요?
산업재해가 발생했을 때, 근로자가 보상과 치료를 받기 위한 절차는 어떻게 이루어지며,
그 과정에서 근로자가 알아야 할 법적 권리와 주의해야 할 점은 무엇인가요?
예를 들어, 산업재해 발생 후 치료를 받을 병원 선택, 보상 신청 절차,
근로복지공단과의 연락 방법, 치료비와 보상금 지급 기준 등에 대해 자세히 설명해 주실 수 있나요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
산업재해 발생시 근로복지공단에 요양신청서를 제출하여 산재신청이 가능합니다. 질문이 복잡한데 절차는 복잡할 것 없습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근로자가 요양급여신청서를 작성하여 근로복지공단에 산재신청을 하실 수 있습니다. 산재지정병원에서 진료, 치료를 받으시고 원무과를 통해 접수하시는 것이 편리합니다. 요양비로 치료비가 지급되며 비급여 부분은 제외됩니다. 또한 산재로 인해 휴업시 평균임금의 70%에 해당하는 휴업급여가 지급됩니다. 산재는 3년 이내에 신청하실 수 있지만 빠른 시일 내에 신청하시는 것이 바람직합니다.
