휴가제한하는 회사때문에 너무 고민이 많습니다

요즘들어 계속 일이 바빠서 휴가제한을 하는것도 아니고 진짜 아무일도없는데 휴가를제한하는회사때문에 너무 고민이 많습니다 ㅠㅠ

    5개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 떳떳한진돗개와286입니다.

      이건 회사쪽과 의사소통이 분명하게 명확하게 되어야

      한다고 봅니다. 자칫하다가는 노동청에 신고해도 될 사안같습니다. 이해안가는 회사이긴하네요.

    • 안녕하세요. 숭늉한사발입니다.

      아무 일도 없는 데 휴가 제한을 하는 이유가 뭔지를 물어보시지요.

      그에 회사 방침인지 부서장방침인지도 알아보시구요.

      개선이 되지 않는다면 회사를 옮기는 방법 뿐이구요.

    • 안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.

      회사에 바쁜일도없는데 휴가를 제한 한다는게 말이 안됩니다.

      좀 이해가 안되는데 왜 안된다고하는지 따져보시고 정당하게 사용하셔도 될듯하네요

    • 안녕하세요. 활발한소121입니다.


      근로기준법에 따르면 기본적으로 휴가는 근로자의 권리이지만 회사가 바쁘거나 특별한 사유가 있을 경우 제한 할 수 있습니다.

      말씀하신 것처럼 특별한 사유가 없는 경우에 제한 할 수 없으니 회사에 정중하게 요청하시는게 좋겠습니다.

    • 안녕하세요. 울퉁불퉁우람한침펜치58입니다.

      근로자가 휴가를 가는것은 법으로도 정해져 있는데

      왜 휴가를 제한하는지 모르겠네요~!.

      아니면 고용노동부에 고발하세요