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정중한토끼172
요즘들어 계속 일이 바빠서 휴가제한을 하는것도 아니고 진짜 아무일도없는데 휴가를제한하는회사때문에 너무 고민이 많습니다 ㅠㅠ
5개의 답변이 있어요!
플리한라이트머스
안녕하세요. 떳떳한진돗개와286입니다.
이건 회사쪽과 의사소통이 분명하게 명확하게 되어야
한다고 봅니다. 자칫하다가는 노동청에 신고해도 될 사안같습니다. 이해안가는 회사이긴하네요.
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균형잡힌영양설계
안녕하세요. 숭늉한사발입니다.
아무 일도 없는 데 휴가 제한을 하는 이유가 뭔지를 물어보시지요.
그에 회사 방침인지 부서장방침인지도 알아보시구요.
개선이 되지 않는다면 회사를 옮기는 방법 뿐이구요.
나에게좋은날은언제다가올런지..
안녕하세요. 나에게좋은날은언제다가올런지..입니다.
회사에 바쁜일도없는데 휴가를 제한 한다는게 말이 안됩니다.
좀 이해가 안되는데 왜 안된다고하는지 따져보시고 정당하게 사용하셔도 될듯하네요
활발한소121
안녕하세요. 활발한소121입니다.
근로기준법에 따르면 기본적으로 휴가는 근로자의 권리이지만 회사가 바쁘거나 특별한 사유가 있을 경우 제한 할 수 있습니다.
말씀하신 것처럼 특별한 사유가 없는 경우에 제한 할 수 없으니 회사에 정중하게 요청하시는게 좋겠습니다.
울통불퉁침팬치
안녕하세요. 울퉁불퉁우람한침펜치58입니다.
근로자가 휴가를 가는것은 법으로도 정해져 있는데
왜 휴가를 제한하는지 모르겠네요~!.
아니면 고용노동부에 고발하세요