고민상담

이직을하는게 무조건 좋은걸까요?,?

요즘은 사람들이 툭하면 일을그만두거나 이직하거나 그러는데 한곳에사 정착을 왜 하지못하는걸까요?? 물론 어쩔수없는 상황도있지만...

10개의 답변이 있어요!

  • 평생직장이 사라진지 오래 되엇구요.

    그런 시대에 비해 회사의 구태의연한 운영방식도 이유가 되구요

    자유로운 직업관을 가지고있는 현 세대들의 모습이기도 하구요.

  • 이직은 필요에 따라 선택하는 것이지 무조건 이라는 조건은 형성되지 않는게 일반적입니다. 특히 가족이 없는 경우 이직을 쉽게 선택하기도 합니다. 하지만 회사는 조건이 맞는다면 오래 다니는것이 경험도 쌓이고 신뢰를 얻기 때문에 유리한 조건에 놓이게 됩니다. 이직을 고려하는 경우는 사람에게 받는 스트레스가 가장 큰 원인이 되고 다음으로 회사발전, 급여, 출, 퇴근 시간을 고려해서 이직을 선택합니다.

  • 무조건 이직이 좋은 조건이라고 할 수는 없습니다.

    지금 하는 직장이 만족스럽지 못하여 높은 연봉을 받을 수 있는 곳으로의 이직을 많이 하는편인데,

    꼭 그렇지 않고 더 낮은 수준의 직장으로 이직하는 경우도 있습니다.

    그냥 이직할 곳을 정하지 않고 일을 그만두는건, 경력을 단절시키고, 자신의 가치를 더 낮추는 일밖에 안되므로 되도록이면 하지 않는것이 좋습니다.

  • 이직은 사실 나중에 후회 하는 일이 많습니다. 지금 당장 힘들어도 한 직장을 꾸준히 다니면 퇴직금도 쌓이고 더 높은 지위로 갈 확률도 높아 지지요. 작은 이직은 본인의 앞 날을 위해서도 좋지 않습니다.

  • 직장에 만족한다면 이직을 생각하는 사람은 없을 것입니다.

    이직에는 이직 준비와 퇴사 준비, 그리고 새로운 회사 적응까지 많은 어려움이 따르기 때문입니다.

    하지만 현재 업무 환경이 그러한 어려움을 감수할 만큼 마음에 들지 않거나 더 좋은 업무환경의 회사로 이직이 가능한 경우, 혹은 새로운 도전을 하고 싶은 경우 이직을 결심하게 되는거죠.

  • 이직은 무조건 하는게 반드시 좋은건 아닙니다 본인이 좋아하고 하고싶은 분야거나 전망이 더 좋은 쪽으로 가야 좋은거지 하향하면서 갈 필요는 없다고 생각 합니다

  • 비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 이직을 하는 것이 연봉을 높이는데 도움이 됩니다. 특히 능력이 되는분들이 이직을 하는것입니다. 특히 요즘 젊은 친구들이 몇년일하고 배운후에 더 좋은 회사로 이직하는 친구들이 정말 많이있습니다.젊은 친구들은 굳이 현실에 만족하지않고 계속 윗단계로 이직을 할려고 합니다.

  • 이직을 자주하는 사람은

    적응을 못해서일수도 있구요 일이 적성에 안맞아서

    그럴수도 있을것 같습니다

    요즘 젊은 사람들은 대체로 그런 사람이 많은것 같아요

    이직을 자주 하면 좋지는 않을것 같습니다

  • 요즘 사람들이 이직을 많이 하는 이유는 아무래도 현재 다니고 있는 직장 자체가 마음에 들지 않거나 비전 자체가 없어서 그럴 가능성이 많이 있습니다 그렇기 때문에 좋은 직장이면 당연히 이직을 안 하겠죠 그만큼 이직을 많이 한다는 거는 불안하기 때문에 그렇습니다

  • 이직을한다면 연봉이더높은곳으로가기때문에좋을수도있지만 그만큼 업무의변동성,사람들의성격파악등 초반에스트레스도장난아닐거예요.무조건좋지만은않습니다