고민상담
하야로비
회사나가고 단톡방에 사람들이랑 계속 대화하나요?
회사에 단체로 권고사직을 해서 단톡방을 만들었는데 계속 대화가 올라오는데 참여하기도 대답몇번하면 끝나고 단절되는느낌이거든요 ㅠㅠ계속해야할까요?
11개의 답변이 있어요!
퇴사후에는 회사단톡방 나가셔요 서로간 공감도 점점 안되다보니 한말도 없어져요 진짜 친한분 몇명하고 다시 만들어 일상대화하셔요 같은 공간 같은 시간안에 있을때와
분리되어 있는거라서요
어떤 정보를 공유하기 위한 목적으로 만든 방인거 같은데 어떤 좋은 정보가 올 수도 있으니 일단은 방에서 대기하시고 경과를 지켜본다음에 썩 의미 없는 대화를 주고 받거나 도움이 되지 않는다면 방에서 나가시는것을 추천드립니다
뭐 이런저런 내용을 공유할수 있으니 당분간 유지를 하는 것도 좋지 않을까요?
친목 도모를 위해서도 유지할 수도 있구요.
저는 퇴사를 한 동료와의 단톡방 계속 유지 중에 있습니다. 서로 연락도 하고 괜찮아요
안녕하세요. moyathis입니다.
단톡방은 목적을 갖고 만들죠.
권고사직을 당한 사람들의 단톡방이라면
그에 대한 보상이나 법적 대응 등의 목적이 있을텐데
그 목전을 상실했다면 남아있을 이유는 없다고 생각됩니다.
안녕하세요. 시그널잡스입니다.
단체로 권고사직을 당하셨군요. 부디 얼른 좋은 회사에 들어가시기를 바라겠습니다.
단톡방의 목적이 무엇인가요?
기존에 회사에 같이 근무하던 사람들과의 친목도모인가요?
그렇다면 단톡방에 별다른 이야기 없더라도 유지만해도 추후에 모임이 있을 경우에는 활용할 수 있지 않을까요?
아니면 전체 권고사직이라는 단어와 같이 권고사직 모임인가요?
권고사직 모임이라면 부당한 처우에 대해서 단체로 행동할 때를 대비해서 유지하는 것이 좋을 듯 합니다.
그것도 아니라면, 권고사직은 당했지만 회사와 합의하에 하셨고 회사에 대해 소송 계획이 없이
아무 목적이 없는 단톡방이고, 서로간의 대화가 계속 끊어진다면 불필요한 단톡방이 될 것 같다는 생각이 드는군요.
질문자님 말씀처럼 권고사직으로 퇴사를 하였고 단톡방을 만들었지만 실제로 대화가 거의 없는 수준이라고 한다면 상대방들도 질문자님에게 특별히 할 이야기가 없다는 뜻으로 보이는데 저라면 그냥 나가고 인연을 정리할거 같습니다.
권고사직으로 생긴 단톡방이고 솔직히 크게 의미가 없다고 생각하는게 어차피 시간이 지나면 다 다른 직장으로 가게될거고 얼마지나지않아 단톡방의 대화도 올라오지 않고 그냥 죽은 방이 될게 예상이 되어서
그냥 나가는게 좋을것 같습니다. 굳이 필요하지않은 단톡방이라고 생각합니다.
회사 업무로만 이뤄진 단톡방은 나갔지만 개인적으로 친분이 있는 사람들과는 이어가기도 합니다. 하지만 지역이 멀어져서 실제로 만나지 못하는 경우에는 나중에 되면 서서히 줄어들더라고요.