신입이 자꾸 말도없이 회사를 나오지않습니다.

Question

안녕하세요

저희회사는

현장직입니다

몸이힘들죠

그래도 보통의사람들의

일이있음 말을하는데

유독한명의신입이 말도없이 째버리는데

어떻게할까요?

Answer 1

아무리 신입이라도, 평소에 그런 식으로 행동한다면, 질문자 님이 나서지 않아도 자동으로 회사에서 정리가 됩니다. 너무 걱정하지 마세요.

Answer 2

갈수록화창한순댓국입니다.

몸이 힘들다고 해도 신입이 그렇게 말도 없이 무단결근하는건 회사 다니지 않겠다는거죠.

보고하고 해고처리해야죠

Answer 3

현장직이 힘든거는 당연할 거고 그걸 알고 들어갔을 텐데?

그리고 한 사람이 빠지면 그 사람 몫을 돌려막기 해야하는데..

계속 그러면 권고사직처리를 해야 되지 않을까요?

Answer 4

관리자에게 보고하고 교육시켜야죠.

계속 그러면 정리해야되구요.

너무 걱정마시고 기다려보세요.

일할 사람은 많습니다...

Answer 5

안녕하세요 보통 근태관리는 주의-경고-징계 조치의 과정으로 당사자에게 안내를 하는데요.

무단결근은 좀 심한것 같습니다.

대체인력 충원준비를 따로 하시고 위의 절차대로 당사가가 징계받을 수 있음을 인식 시켜주는게 중요할것 같습니다.

감사합니다.

Answer 6

승인받지 않은 무단결근은 3회만 해도 해고사유가 됩니다.

3회 이상 그런거라면 자르시면 됩니다.

증거는 직접 전화를 해서 통화한걸 녹취하시면 됩니다.

예를들어 왜 자꾸 말도없이 회사를 안나오세요?

라고 하면 어떤 말이 있겠죠 그게 증거가 되는겁니다.