알바할때 사장이하는 구박잔소리때문에?

Question

알바할때 사장구박하는말들
그냥 넘겨야되나요
아님 이상한곳인가요?
일한지 일주일도 안됐는데
한번가르쳐준거 실전에서 일할때 다시물어보면
1.왤케몰라요! 뭐이러거나
2.다른거 물어보면 담엔 이렇게 착하게 말안할거에요!! 이러는경우
앞으로도 계속될텐데
자존감이 떨어지는데
그냥 사장은갑 알바는을 관계느낌이고요
3.계약서도 써놓고 스케줄표는 배려랍시고 알바한테 말한마디없이 자기맘대로 요일다르게 배치해놓고 통보요
여기 그냥 귀닫고 난없다 생각하고 다녀야되는지
4.일이잘못되고 사장이 실수하면 다 알바탓이네요

알바 너무 오랜만이라 ㅠㅠ 똑똑하신분들 알려주세요
알바들 다 이러고 일하는건지 여기가 이상한덴지 모르겠어요ㅠ

Answer 1

알바 현장에 저런 사장들 많아요.

난 pC방에서 알바했을때, 사장이 아닌 밑의 매니저가 저런 스타일이었거든요.

하다못해 그만둔다고 하니까

언쟁이 나고,

사장이 26만원 봉투에 준거, 매니저가 거기서 또 4만원 빼더니, 경찰에 신고할거면 하라는 식으로 나오더군요.

Answer 2

그런 사람 어디가나 있습니다 대기업이라고 없을까요 판검사도 없을까요? 다 사람입니다

본인은 무슨 시작부터 잘했나? 어딜가도 똑같습니다 그거 못버티면 더 나태해질수 있습니다

인간관계, 사회생활, 극복해보는 것은 젊을때 가능합니다 유머스럽게 넘어갈수 있으면 좋은것이고 못받아들이면

내가 그렇게 될수도 있습니다

Answer 3

사장님들이 다 그렇지는 않은데 은근 있더라고요. 저도 직장에서 열심히 하는데도 몇몇 사소한걸로도 뭐라하고 그래요. 돈벌려고 참는거죠 뭐.. 그냥 그러려니 하시고, 이건 진짜 선넘는다 싶으면 이직 추천드려요

Answer 4

사장님들 자기만의 스타일이 있기 때문에 사장님한테 그걸 바꿔달라고 할 수 없죠 ㅜㅜ 도저히 안맞아서 못하시겠으면

다른 알바 찾아보는게 맞는 것 같습니다

Answer 5

모든알바가 그렇진 않습니다. 문제의 원인이 나한테 있는지 부터 객관적으로 살펴보시고 그것도 아니다 싶으면 이직을 권합니다. 단 객관적으로 자신을 바라볼수 있어야 합니다.

Answer 6

근로계약서 확인: 먼저 근로계약서를 꼼꼼히 확인해 보세요. 거기에는 근무환경에 대한 규정이 있을 것입니다. 사장의 행동이 근로계약서에 어긋나는 부분이 있는지 살펴보는 것이 중요합니다.

피드백 요청: 사장의 지시나 피드백이 합리적이지 않다고 느낄 때, 그 이유를 정중하게 물어보는 것도 좋은 방법입니다. 무엇을 더 배워야 하는지, 어떤 부분을 개선해야 하는지 물어봅니다.

존중과 대응: 사장의 구박이 지나칠 때는 당황하지 않고 차분하게 대응하는 것이 중요합니다. 사장과의 원활한 소통을 위해 존중과 이해를 표현하는 것이 좋습니다.

타당한 이유로 대응하기: 사장의 행동이 무리하다고 느낀다면, 그 이유를 제시하고 타당한 해결책을 제안해 보세요. 예를 들어, 스케줄 배치에 대한 불만이 있다면 미리 사전 협의를 제안할 수 있습니다.

상담: 위의 방법으로도 문제가 해결되지 않는다면, 더 나은 대응책을 찾기 위해 상담을 받는 것도 좋은 방법입니다. 상담은 특히 근로자 권익을 보호해주는 곳에서 받는 것이 좋습니다.