회사에서 퇴사 통보는 어떻게 해야 하나요?
요즘 퇴사를 고민 중인데요,
막상 퇴사 통보를 어떻게 해야 할지 잘 모르겠어요.
메일로 먼저 말씀드리는 게 나을지, 직접 찾아가서 말씀드리는 게 예의인지 고민이 되네요.
회사나 팀에 피해는 안 드리고 최대한 깔끔하게 정리하고 싶은데, 어떤 방식이 좋을까요?
그냥 최대한 빠르게말을해줘야하죠 그래야지 회사측에서도 신입을구하거나ㅜ대응을하니까요....어느정도는 배려해줘야하죠
비오는 날에서 얼큰한 수제비7입니다. 회사에서 퇴사를 한다면 팀장에게 가서 집적 이야기 하시면 됩니다. 퇴사통보하시고 인수인계가 필요하면 한달정도 다니고 관두시면 됩니다. 인수인계가 필요없다면 최대한 빨리 관둔다고 이야기 하시면 퇴사 시기 조율이 가능할것입니다.
회사에서 퇴사를 한다고 통보하는것은 먼저 상사에게 사직서를 내면서 퇴사 통보를 하면 되겠지요.
하지만 계속 만류를 한다거나 하면 관리팀에 사직서를 제출하는 방법을 쓰면 될거라 생각이 듭니다
퇴사 방법에 대해 정해진 바는 없습니다 퇴직 통보의 방법도 정해진것은 없지만
그동안 같이 일했던 분들께 퇴직한다고 인사는 하고 사직서를 쓰는것이 맞을것
같습니다
그냥 말씀하세요 팀장한테 말을 하던지 하시면 될 거 같습니다 제가 언제까지만 회사를 다녀야 될 거 같습니다 라고
말씀을 하시는게 좋을거 같아요 그냥 암말도 없이 관두는 사람들도 있는데요 말하고 관둬주면 회사 입장에선
고마운건 아니더라도 그래도 예의는 아는 사람으로 생각을 할겁니다.
회사 퇴사 통보는
퇴사 의사를 직접 상사에게 밝히는 것이 일반적이구요/
통보 시에는 퇴사 사유를 미리 준비하여 상사의 질문에 대비하고,
퇴사 통보 기간(일반적으로 1개월 전)을 지켜야 합니다.
또한, 인수인계 절차를 원만하게 진행하고, 회사 자료를 반납하는 것이 중요해요^^
