월 급여 지급 기준 및 금액이 맞을까요?

Question

회사 근무를 하고 있는데 저는 사무직이고 현장직도 있어서 시급 11,000원으로 급여가 산정됩니다.

일 8시간, 주 5일 근무를 하고 있으며

주말은 유급 1일, 무급 1일로 기준을 세워 지급하고 있습니다.

그리고 근무 '시간'에 따라 급여를 산정합니다.

예시로 일 8시간, 주 5일, 4주 근무를 하면 2,112,000입니다.

주휴수당에 따라 계산하면 금액에 차이가 있는 것 같은데 무엇이 맞을까요??

혹시 급여에 문제가 있다면 어떻게 문제 제기를 하면 될까요??

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

소정근로시간이 주 15시간 이상이면 주휴수당을 별도로 받을 수 있습니다. 노동청에 신고 가능합니다.