회사에 신입이 한명들어왔는데 일을잘하네요

Question

부지런하고 인사잘하고 센스도 있고 첨하는사람 치고는 너무잘해서 사람들이 극찬하고 있네요 내가 본 신입중에 가장나은듯 하구요 ... 다만 한가지 걱정되는건 첨에는 실수도 하면서 성장하는건데 실수안할려고 애를 많이 씀니다 꼼꼼하게하는데 이런타입은 대체로 긍정적인건가요?

Answer 1

긍적적으로 보면 정말 회사에서 좋아할만한 인재입니다 근데 아직 얼마안됐으니깐 원래성격인지 가식인지 더 두고봐야 합니다 첨부터 악착같이 하는 사람들은 일을배우면 자신의 본모습이 나오는 경우도 있어요 지켜보는게 좋습니다

Answer 2

실수를 안하려고 애를 쓰는것은 정말 긍정적으로 보여요.

하지만 사람인지 일을 하면서 실수를 안할수는 없겠죠.

직장 상사로써, 그 신입직원이 실수했을때 많이 힘들어하지않도록 잘 토닥여주시는게 정말 좋을거같아요.

Answer 3

성격이 꼼꼼한 스타일인 경우에는 실수도 하지 않도록 노력할 수도 있고, 신입이라 실수를 하지 않으려고 노력하는 거일수도 있어요~~

Answer 4

쓴 글로만 판단하기에는 어렵습니다.

신압사원이 입사한 회사에 일을 잘하려는 자세가 일반적이어야죠.

그럴려고 사람을 구하는 거구요.

어떠한 사건 혹은 일이 일어났을때 그것을 해결하거나 수습하는 태도에서 질문자님이 궁금해하는 부분을 볼 수 있지않을까 싶습니다.

Answer 5

그정도면 퍼펙트지요

싹싹하게 인사성 밝고 일도 실수 없이 해내려고 하고 부지런한데다가 센스까지 있으면 똑똑한 신입 잘 뽑으셨네요

다 좋긴한데 한번 실수하고나서 위축될수 있으니까 그때 편안하게 갈수있도록 신경 좀 써주시면 좋을 듯합니다

Answer 6

회사에 신입이 새로 들어왔는데 일을 잘하는 모습을 보면 여러 가지 생각이 들 수 있습니다.

먼저 긍정적으로 보면 팀 입장에서는 좋은 일입니다. 업무를 빠르게 이해하고 잘 처리하는 사람이 들어오면 전체적인 업무 효율이 올라가고, 서로 협업하기도 수월해집니다. 또한 본인에게도 좋은 자극이 될 수 있습니다. 잘하는 사람을 보면서 업무 방식이나 태도를 참고하면 스스로 성장하는 데 도움이 될 수 있기 때문입니다.

한편으로는 비교가 되면서 부담이나 압박을 느낄 수도 있습니다. 하지만 이런 감정은 자연스러운 것이고, 오히려 자신의 부족한 부분을 점검하고 보완할 기회로 삼는 것이 좋습니다. 신입이 잘하는 이유를 관찰해보면 업무 처리 방식이나 커뮤니케이션, 정리 습관 등 배울 점이 보일 수 있습니다.

또한 경쟁보다는 협력의 관점으로 보는 것이 중요합니다. 같은 팀원으로서 서로 도와가며 일하면 개인뿐만 아니라 팀 전체 성과도 좋아집니다. 필요하다면 먼저 다가가서 업무 관련 대화를 나누거나 정보를 공유하는 것도 좋은 방법입니다.

결론적으로, 일을 잘하는 신입이 들어온 것은 부담이 될 수도 있지만 동시에 성장의 기회가 될 수 있습니다. 비교보다는 배움의 기회로 생각하고 자신의 강점을 살려 나가는 것이 가장 좋은 방향입니다.

Answer 7

안녕하세요 때론염격한호두입니다 결론부터 말하자면 잘 모릅니다, 신입사원의 진짜 모습인지 아니면 그냥 사회생활 용인지 모르겠습니다 더 지켜보세요