고민상담
대체로소심한김치전
회사에 너무 싫은 동료 대할 때 어떻게 하나요?
회사에 어떤 사람이 얌체처럼 얄미운 짓만 하고 힘든일은 안하려고 하고 해서 꼴도 보기 싫은데 또 너무 싫은 티를 낼 순 없잖아요. 이럴 땐 어떻게 하는게 좋을까요?
9개의 답변이 있어요!
저도 회사에서 그런사람이 있어서 싫어도 내색않고 어울렸더니 저 스스로가 너무 힘들더라구요
지금은 딱 필요한 말과 상대의 말에 호응 정도만 하고 다른 얘기 섞지 않고 있어요
상대는 달라진 저의 모습에 당황할지 모르겠지만 전 너무 편하네요
너무 깊이 얘기하지 않는게 가장 좋은 방법인것 같아요...
회사에 다니다 보면 직원중에 얌체 같은사람 뻔질뻔질한 사람 힘든일은 미꾸라지 빠지듯 빠지는 사람 이런 보기싫은 사람이 있지요,
그런 사람은 그냥 업무적인 말 외에는 말을 하지말고 옆에 가지도 마세요,
이런사람 인성은 절대로 고쳐지지 않으니
한마디로 업무 외에는 상대를 하지 마세요,
사회생활을 하다보면
참고 감내해야 할 사례들이
왕왕 있습니다.
직장에서 같이 일하는 동료 중
얌체짓을 하는 경우라면
그 분과의 대화를 최대한 섞지 않는
것이 스트레스를 덜 받지 않을까
생각됩니다.
싫은 동료와는 너무 티내지 말고 자연스럽게 거리두기 하세요.
일은 프로답게 하고 감정을 드러내지 않도록 노력하세요.
필요하면 상사에게 조심스럽게 이야기하거나,
업무에 집중하는 게 가장 좋아요.
너무 신경 쓰지 말고 자신만의 평정을 유지하는 게 중요합니다.
안녕하세요,
싫은 동료를 마주할 때는 감정을 드러내지 않고, 최소한의 업무적 소통에만 집중하는 것이 좋습니다.
기록을 남기거나, 명확한 경계를 설정하여 불필요한 갈등을 예방하는 게 좋아요.
스트레스 해소를 위해 회사 밖에서 마음을 털어놓는 것도 고려해 보시기 바랍니다.
싫은 티를 내면 역효과가 나니 때문에 감정을 겉으로 드러내지 않는 쪽이 안전합니다.
기본 업무만 주고받는 최소한의 관계로 유지하고 불필요한 대화나 감정 섞인 반응은 줄이는 편이 좋습니다.
상대의 태도에 휘말리면 내가 더 지쳐서 손해만 남습니다.
회사를 떠나면 어차피 다시 볼 일도 없는 사람이라 생긱하고 지금은 업무용 관계로만 대하고 에너지 낭비를 줄이는 게 가장 현실적인 대응입니다.
직접 감정 드러내기보다 업무 기준을 명확히 잡고 선을 지키는 방식이 가장 안전합니다.
불필요한 대화·감정 소모는 줄이고 필요한 일만 간단히, 기록 남기며 대응하면 스트레스가 줄어듭니다.
계속 반복되면 상사·인사팀에 업무 분배 문제로 공식적으로 상담하는 것이 가장 깔끔한 해법입니다.