고용·노동

서울여자

서울여자

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강도강간 또 트라우마등 면접시 술집강제로끌고가..,

♧식당----에서 서빙알바하려다가

술취한 아저씨들이 툭툭치고

테이블 엎어버려 경찰부르거나해서 외부식당에서

음식 먹는거나 알바일 직업에대한 거부반응

있어요.

♧편의점 -----동료직원들이 폐기는 나만처리하라거나

소리지르거나 편의점-알바에대한거부감,

내가폐기물

취급당하는 기분느꼈어요

♧부동산.보험------사기당한적있어 할머니뻘 또래

전화와서 면접오라고진한척 접근하는것에 두려움,

부모님에전화해서

부동산사라고 땅사라고 또 강제로전화 할것같고.

막말하면서

폭언을 당할것같은두려움, 생겼어요

♧공장-----첨보는 여자직원들로부터

손찌검당한적있어 그또한거부감 있어요( 신고하니 니가맞을짓했나보지 ) 라고 여성의전화 아줌마들이

따라다님서

욕하고

청바지공장 개당100원주는데가보고. 사장이욕하고소리지르면서 .. 동대문지하 미싱공장.

♧백화점쇼핑몰----옷부터 입어보고사라고강매당한적.

많아 돈않주고 내돈이나카드깡만

당할것같은트라우마있어요 백화점 언니들이 퇴근 후강제로

술집나이트데려가서

나만놔두고도망갔어요

밤새도록 붙잡혀 못빠져나왔고

카드깡 상품권깡 월급못받고 일만하고 돈은나뿐사람들 백화점 남자직원들과. 지점장등등이 빳어갔어요.

♧ 경리사무직---사장님이 밤만되면불르거나

매일회식하거나 노래방, 등에대한 괴로움.

♧조리---일하다 뒤로넘어진 후 산재보험금을뺏겨

조리작업장에대한 거부감.

다른알바---뭐할수있는게 있을까요

안전하고

폭력없는 트라우마없는----일자리가

다른게뭐가있나요...없겠죠.

1개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    각각의 사례는 업종의 특수성에 기인했다기보다는 조직문화가 건강하지 못한 회사의 개별적 특수성에 기인했다고 보는 것이 타당합니다. 유능한 핵심인력을 구하기 어려운 것처럼 조직문화, 가치관이 건전한 회사를 찾는 것도 어려운 게 사실입니다. 따라서 최대한 취업 전에 해당 회사의 전반적인 조직 문화를 간접적으로나마 확인하시기 바라며(회사에 대한 별점 등 리뷰), 상기와 같은 사례가 발생할 경우에는 지체없이 관할 노동청 또는 경찰서에 신고하여 구제받으시기 바랍니다.

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