사장님하고 나하고 단둘이 같이일할때 어떻게하면 좋을까요?

Question

현재 쇼핑몰을 운영중인 사장님과 저 둘이서 일하는 중입니다 직원이 저 하나이다보니 사장님의 갈등을 빚는일이 잦아요 부딪히구요 그분의 색깔이 짙어서 충돌도 하구요 좋은게 좋은거라고 잘지낼방법 없을까요?

Answer 1

단둘이 일하는 환경에서 갈등이 생기기 쉽죠. 질문자님께 몇 가지 제안을 드립니다. 첫째, 의사소통을 명확히 하는 게 중요합니다. 사장님과 일할 때 서로 기대하는 바를 명확히 하고, 의견 차이가 있을 때는 솔직하게 대화해 보세요. 둘째, 서로의 강점을 존중하고 인정하는 태도가 필요합니다. 사장님의 스타일이나 방식이 다르더라도 그 안에서 배울 점을 찾는다면 갈등이 줄어들 수 있습니다. 마지막으로 정기적으로 피드백을 주고받는 시간을 마련하면 서로의 입장을 이해하는 데 큰 도움이 됩니다. 함께 일하는 시간을 즐겁고 생산적으로 만들기 위해 작은 노력부터 시작해 보세요.

Answer 2

안녕하세요

소규모사업장이면 사장님과 두명이서 일하면 불편하겠네요

사장님이 성격이 짙으시면 어쩔수없이 직원이 배려해주는수밖에없고 아니면 서로 진중한대화를 한번해보세요~

Answer 3

쇼핑몰을 사장님이 운영하는곳에서 직원으로 들어가서 일을 하는것이라면 사장님이 시키는것만 하세요. 굳이 사장님과 트러블을 일으켜 스트레스 받을 필요는 없다고 생각합니다. 아니면 나올수 밖에요

Answer 4

사장님과 다른직원 없이 단둘이 일하신다면 무조건 사장님 시키는데로 하세요.

그러면 아무 갈등이 없을것 입니다.

내주장을 하지마세요 내주장을 하는순간 그것이 갈등의 원인이 됩니다.

Answer 5

아무래도 사장이 갑이니 사장의 말을 듣는게 같이 생활하는데 편하겠죠. 자신의 의견을 피력한다고 해도 조력해줄 사람이 없으니 사장입장에서는 대든다고 생각할수 있습니다.

그렇지만, 사장이 하는 일이 모두가 옳지는 않습니다. 이러한 실패를 겪는것은 말로만 해서 될일이 아니라 경험을 통해서 겪어야 하는데, 직원의 말을 경청하지 않는 사장이 섭섭하시겠어요.

저라면 아무 의견 내놓지 않고, 왠만해서 하자는 대로 하겠습니다. 실패를 겪어도 사장이 겪는것이지, 직원은 일 잘하고 월급만 잘 받으면 되니까요

Answer 6

진기한딱따구리139입니다 질문에 답변드리겠습니다. 원래 두 명이서 일하면 사장이던 동료든 자주 갈등 같은게 생깁니다 그렇기 때문에 어떤 점에서 계속 반복해서 갈등이 생기는지 원인 파악을 하시고요 그 갈등을 최소한 해결하려고 계속 노력을 하시거나 다른 방법을 사용하시는게 가장 좋을 것 같습니다

Answer 7

사장님과 단둘이 일할 때는 서로의 의견을 존중하는 게 중요해요. 먼저, 사장님의 생각을 잘 듣고 이해하려고 노력해보세요. 그리고 자신의 의견을 부드럽게 표현하면 좋겠어요. 문제가 생기면 솔직하게 대화하고, 서로의 입장을 이해하려고 하면 갈등이 줄어들 수 있어요. 작은 일부터 함께 해결해나가면 좋은 관계를 유지할 수 있을 거예요.

Answer 8

일하면서 사장님과 충돌하는 것은 좋은 현상으로 생각됩니다 아이디어가 계속적으로 나오고 있다는 이야기니 이런 식으로 사장님과 좀더 터놓고 아이디어 조율이 안될때는 건바이 건으로 업무 분장을 해보시는것도 추천드립니다

Answer 9

최대한 맞추려고 노력하시는것 같습니다. 하지만 너무 히스테리적으로 나오거나 도를 지나친다 생각이 든다면 이직을 생각해보시는 것이 좋을듯합니다.