고민상담
MZ세대가 생각하는 직장 내 '꼰대'의 기준은 무엇인가요?
MZ세대가 생각하는 직장 내 '꼰대'의 기준은 무엇이며, 어떻게 소통해야 할까요? 막상 소통을 하려니 쉽지가 않네요. 무엇을해도 꼰대소리 들을까봐요
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5개의 답변이 있어요!
MZ세대는 꼰대를 직장 내에서 윽박지르거나 일방적으로 지시하는 사람으로 생각해요. 소통할 때는 상대의 의견을 존중하고 공감하려 노력하는 게 중요해요. 자연스럽게 대화하고 이해하려는 태도를 가지면 서로 편하게 느낄 수 있어요. 너무 격식 차리지 말고 솔직하게 이야기하는 것도 좋아요. 결국은 사람과 사람 사이의 신뢰와 존중이 가장 중요하니까요.
상사가 되더라도 부하직원한테 말걸기가 힘들더라구요. 아예작정하고 부려먹으면 직원들이 업무시간만큼만 말을 잘듣지만 업무외시간은 아는척도안하게되는거지요.성향에 안맞지만 어느정도는 맞춰줄수밖에 없더라구요.
직장내에서 꼰대라고 불리는 기준이라고 한다면 너무 사생활에 대한 질문을 많이 한다던지
아니면 본인이 이런 경험을 했고 너도 이렇게 하라는 식으로 강요하는 방식의 대화방식이
꼰대처럼 느껴지게 되는 것 같습니다.
너무 직장내. 꼰대기준을 정하지 않아도 좋을듯 합닞다. 대화를하고 일적인 농담등은 해도 되고 기준을 과거형으로 하지 않으면 될듯 합니다.
안녕하세요
꼰대기준이 참 애매한것 같아요
저는 그냥 나때는 말이야~ 이런식으로 한게 꼰대같았는데요
요즘은 별게 꼰대다하는게 있는것 같더라고요
그냥 자기 방식을 지나치게 고집하거나 하면 꼰대로 두는것 같아요
그냥 무시만 하지 않으면 될것 같아요
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