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느긋한돌고래111

느긋한돌고래111

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회사일에 흥미를 붙일 수 있는 방법이 있을까요?

회사일에 너무 흥미가 떨어집니다.

회사일에 흥미를 붙이기 위해서는 어떻게 해야할까요?

일도 열심히하고싶고 재미있게 하고싶은데 쉽지않아요.

6개의 답변이 있어요!

  • 매일고무적인삼겹살

    매일고무적인삼겹살

    저도 예전에 그런 고민 참 많이 했었는데 그럴 땐 일단 본인이 하는 일에서 아주 작은 성취감이라도 느낄 만한 목표를 세워보는게 어떨까 싶습니다 거창한 거 말고 오늘 처리할 서류 한 뭉치만 끝내보자 이런식으로 가볍게 접근해보는거죠 아니면 퇴근하고 나서 즐길만한 본인만의 보상을 확실히 정해두고 버티는 것도 직장 생활의 소소한 재미가 될 수 있겠습니다.

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    채택된 답변
  • 회사에서 흥미를 붙이기 위해서는 우선 친목을 회사원들과 같이 쌓아서 친해지면 더 회사 다닐만 할거같고 일이 재미있도록 목표를 두면 좋을거같습니디

  • 재미있게 하는 게 쉽지는 않아서, 재미를 붙이기 위해 관련하여 공부를 하면서 관심도를 넓히는 방법이 있구요. 아니면 일을 끝냈을 때 소소한 보상을 나에게 제시해서 동기 부여를 해가면서 재미를 붙이는 방법도 있으니 참고해 보시기 바랍니다.

  • 회사일에 흥미를 붙이려면 작은 목표를 정해서 성취감을 느끼는 것이 도움이 됩니다. 일을 단순한 의무로 보기보다 배우는 과정이라고 생각하고 새로운 방법을 시도해 보세요. 또 동료와 소통하며 의미를 찾거나 퇴근 후 취미와 휴식을 통해 스트레스를 줄이면 일에 대한 집중과 흥미가 조금씩 높아질수 있습니다

  • 회사 일에 흥미가 떨어지는 건 많은 사람들이 겪는 자연스러운 상황입니다. 일 자체보다 작은 목표를 정하고 성취감을 느끼는 방식으로 접근하면 흥미가 조금 생길 수 있습니다. 또 업무를 단순한 의무가 아니라 경험이나 능력을 쌓는 과정이라고 생각하면 동기부여에 도움이 됩니다

  • 안녕하세요 :)

    사람인 공식 멘토이자 실전을 기반한 현직 9년차 인사담당자 HR백종원 입니다.^^

    아무래도 자기 직무에 대한 개발을 하시는게 좋을거 같습니다. 외부 커뮤니티를 통해 나와 비슷한 그리고 나보다 더한 직무 담당자들을 만나보고 다니시는것도 직무 역량 개발 동기부여에 좋을거라고 봐요