개인 회생과 기업의 워크아웃은 같은 개념인가요?
안녕하세요 ~
최근 태영그룹이 PF 부실로 인한 부도를 피하고자 워크아웃 중이라고 하던데
이는 개인 회생과 비슷한 개념의 제도인지 궁금합니다. ~
안녕하세요. 김옥연 경제·금융전문가입니다.
개인회생과 기업의 워크아웃은 다른 개념으로 개인회생과 굳이 비슷한 개념을 꼽으라고 한다면 기업또한 기업회생 제도라는 것이 있어서 기업회생이 개인회생과 동일한 의미라고 보시면 좋을 것 같아요
안녕하세요. 이철민 경제·금융전문가입니다.
개인 회생과 기업의 워크아웃은 같은 개념이 아닙니다. 개인 회생은 개인이 채무를 갚지 못할 때 법원의 허가를 받아 일정 기간 동안 채무를 갚지 않고 생활을 할 수 있는 제도입니다. 워크아웃은 기업이 채무를 갚지 못할 때 채권자와 협의하여 일정 기간 동안 채무를 갚는 제도입니다. 기업에도 회생절차가 있는데 이것이 개인회생과 비슷한 개념입니다.
안녕하세요. 이동하 경제·금융전문가입니다.
개인에게도 워크아웃 제도가 따로 존재합니다.
개인회생제도와 개인워크아웃제도는 모두 파산전 채무자갱생절차라는 점에서는 동일하기는 하나 신청대상 채무와 신청자격에서 차이가 있습니다.
개인회생제도는 채무의 내용과 관계없이 모든 채무자가 이용할 수 있으나, 개인워크아웃제도는 금융기관 채무자로서 신용불량자로 등재되어 있는 채무자만이 신청 가능합니다.
안녕하세요. 전중진 경제·금융전문가입니다.
개인회생은 일반 개인에게 하는 것이라고 보시면 되며
워크아웃은 기업에 해당한다고 보시면 될 것 같습니다.
유사한 개념입니다.
안녕하세요. 홍성택 경제·금융전문가입니다.
개인 회생은 개인이 부채로 인해 경제적으로 어려운 상황에 처한 경우, 법적인 절차를 통해 빚을 갚을 수 있도록 도와주는 제도입니다. 일반적으로, 개인 회생은 파산 절차를 통해 이루어지며, 이를 통해 빚을 상환하거나 일부 빚을 탕감받을 수 있습니다.
반면에 기업의 워크아웃은 기업이 미묘한 재정 문제로 인해 경영이 어려워지는 경우, 즉 부도 직전에 있는 경우, 적극적인 재무 조치를 취하여 회사 경영을 회복시키는 과정을 말합니다.
안녕하세요. 인태성 경제·금융전문가입니다.
아주 큰 개념에서는 비슷한 내용이지만
세부 내용은 다른 점이 있습니다.
일단 개인희생제도는 채무의 내용과 관계 없이 모든 채무자가 신청하고 이용할 수 있지만
기업의 워크 아웃 제도는 희생할 가치가 있는 기업에 한해서 워크 아웃 제도를 이용할 수 있기 때문입니다.
물론, 이 두 제도 간의 세부 절차는 하늘과 땅 차이 만큼 다를 것입니다.