고민상담
30대 신입 중소기업 서류합격도 힘드네요. 조언 바랍니다.
오랫동안 공무원시험 준비하느라 서른이 넘었습니다. (30초)
서비스직 경력만 있고 사무직 경력은 없어요. 이제 그만두고 중소기업 여기저기 신입으로 지원하는데 나이 때문인지 서류합격도 힘드네요 ...
지방국립대4년제, 전산회계1급, 컴활2급, 워드 자격증 이 정도 있구요.
이제 막 취업시장에 뛰어든거라 지금 전산세무2급, tat2급 준비하고 있습니다.
여기서 뭘 어떻게 해야 빨리 취업이 될까요? 어떤 글 보니까 신입 기준으로 30대이고 고시 오래하면 중소기업에서도 서류에서 그냥 거른다던데....
안그래도 지방소도시라 가뜩이나 취업자리도 없네요..
4개의 답변이 있어요!
지방 중소기업은 연령보다 즉시 투입 가능한 실무 능력을 더 봅니다.
선산세무, TAT 자격 취득 후 더존 실무,회계사무소 단기 경력을 샇는게 가장 빠른 길입니다.
공시 경력은 평가 받기 어렵지만 성실, 문서정리, 기초 회계처리 능력 강조로 보완 가능합니다.
현실적으오 지방 중소 도시는 아웃소싱, 최저시급 자리는 널렸지만 쓸만한 일자리는 없죠.
일단은 실무 6개월 정도만 채워도 이후 이직의폭은 넓어집니다.
사실 나이가 제일 문제라고 봅니다. 30초가 많은 나이는 아니겠으나 중소기업 같은
20대 초중반의 여자가 20대 후반의 남자가 많이들 지원합니다
그들 입장에서는 사실 한살이라도 어린 사람을 선호합니다
아무래도 나이가 많으면 이직가능성도 크고 그들의 언어대로 하면 부려먹기도 힘들다는 이유지요
그만둬야 할 때를 아는 것은 중요하겠으나 사실 살다보면 공무원만한 것도 없는지라
수험기간이 짧았다면 한 번 더 도전도 괜찮구요 이미 장수생셨다면 과감하게 포기하는게 맞습니다
다만 중소기업은 그래도 미달인 곳도 상당히 많으므로 어느정도 눈높이 조정을 하시어
경력을 쌓은 후 더 큰 곳으로 이직하는게 가장 좋습니다.
오랫동안 시험 준비하다 보면 경력 공백 때문에 서류 단계에서 막히는 경우가 많아요. 그래도 너무 낙심하지 마세요. 지금 자격증 방향은 아주 잘 잡으셨어요 — 전산회계, 전산세무, TAT는 중소기업에서 실무적으로 바로 쓸 수 있어서 회계·총무·경리 쪽 신입으로 지원하기 좋아요.
혹시 가능하다면 회계사무소나 작은 세무회계법인 인턴으로 경력을 잠깐이라도 쌓는 걸 추천드려요. 급여는 낮지만 3~6개월만 해도 경력 인정이 돼서 그다음 취업이 훨씬 쉬워집니다.
그리고 나이보단 실무 감각이 더 중요하게 보는 회사들도 많아요. 엑셀, 더존, 회계 처리 흐름을 익히면 금방 기회가 올 거예요.