고민상담
직원들 한마음으로 다같이 하기가 이렇게 힘든지 새삼 느끼고 있습니다..
지금 제가 다니는 회사에서는 지사별로 실적으로 고가든 인사든 하는데.. 실적향상을 위해 다같이 좀 더 뛰어보자는 취지로 얘기하고 있는데.. 잘안되네요..
직원들 한마음으로 다같이 하기가 이렇게 힘든지 새삼 느끼고 있습니다..
15개의 답변이 있어요!
요즘 젊은 엠지 세대들이 많을 수록 더 그런 것 같아요. 굳이 야근하고 일을 많이 해서 실적을 높이는 것 보다 적당히 일하고 돈벌면서 내 생활을 만족감을 느낄 수 있는 워라밸을 더 중요하게 생각하는 것 같거든요.
각자 사연이 다르겠지만 같이 해보자고 힘을 낼때 도와주지 않으면 더 힘이 빠지는것 같습니다 왜 같이 움직이지 않는지 그러지 못하는 사연이나 이유를 물어보고 해결해줘야 하는지 걱정이 되어 보이십니다 정말 힘드시겠지만 화이팅입니다 포기하지마세요!!
직원들 한 마음으로 다 같이 하기가 너무 어렵죠 ,여러 사람이 모인 집단이다 보니 많은 어려움이 있을 건데 ,다 같이 모여서 소통을 한번 해보시고 목표를 정해서 뜻을 같이 해보세요.
진짜 내 맘 같지가 않죠
다들 욕심이 없나봐요
질문자님은 욕심이 있으신데
지금에 만족하는 사람들을
으쌰 으쌰 하게 만들려면
동기부여가 필요한데
이런 동기를 만들어 주셔야 될 거 같네요
그냥 해보자로는 불가능 할 거 같고요
아무래도 시대가 바뀌다 보니 조금 더 그런 것 같습니다
베이비 부머세대들은 다같이 으쌰으쌰 가 좀 되는 거 같은데 요즘 엠지 세대들은 워크앤 라이프가 통합하기 쉽잖은 거 같습니다
직원들의 마음을 하나로 모으는 것은 쉽지 않은 일입니다. 직원들의 마음을 하나로 모으는 데 도움이 될만한 방법으로는
목표가 명확하지 않으면 직원들은 자신이 무엇을 해야 하는지 혼란스러울 수 있습니다. 목표를 명확하게 설정하고 이를 직원들과 공유하여 직원들이 자신의 역할을 이해하고 목표 달성에 집중할 수 있도록 합니다.
직원들 간의 소통과 협력을 강화하여 서로의 의견을 존중하고 협력하여 문제를 해결할 수 있도록 합니다. 이를 위해 직원들 간의 회의나 대화를 자주 개최하고, 직원들의 의견을 적극적으로 수렴하는 것이 좋습니다.
사람들은 제각기 개성이 달라서 모두 같은 마음으로 살수는 없습니다.
다들 돈은 많이 받기를 원하지만 귀찮은 일은 싫어합니다.
그래서 한마음으로 단합하기는 많이 힘듭니다.
물론 최선임자가 잘 이끌어준다면 가능할지도 모릅니다.
안녕하세요 소중한후루티9입니다.
직원들이 목표를 명확히 이해하고 그 목표를 달성하기 위해 어떤 역할을 해야 하는지 알고 있는 것이 중요해요. 목표 및 기대치를 명확히 설정하고, 그것을 달성하기 위한 계획을 공유하는 것이 중요합니다. 또한 직원들을 동기부여하는 것은 중요한 요소입니다. 직원들이 자신의 역할이 중요하다고 느끼고, 그것이 조직의 성공에 기여한다고 인식하는 것이 중요해요. 동기 부여를 위해 보상체계나 인센티브 시스템을 검토해볼 수 있습니다.
직장에서 한 마음 한 뜻이 되기 쉽지 않습니다. 작성자분 께서는 고가와 인사를 위해 다 같이 합심하자는 생각입니다. 하지만 다른 팀 원들은 고가를 위해 내 삶을 바치고 싶어하지 않는 것이구요. 무엇이 삶에 정답이라 말할 수는 없습니다. 그런 팀을 만난거에 너무 실망하지 마시고, 개인 역량을 위해 자기계발 하세요. 고가를 위해 열심히 하는 모습을 상사들은 보고 있습니다. 나중에 다 돌려받을테니 그들을 인정하시고, 개인 역량에 집중해 주세요.
어떤 문제에는 반드시 원인이 있기 마련이지요 여러 답변자분들께서 단합이 잘 되지 않는 이유들을 추측해서 적어주셨는데 질문자분 본인의 회사의 내부사정을 고려해서 해결책을 마련해보시길 바랍니다얼마전에 본 글중에 리더가말을 많이 하기보단 모두가 말하는시간이 1/n에 가깝게하는것이 좋다는 말을 들은것 같네요 부하직원들의 수동적태도를 적극적으로 바꾸기위해서라도요
같이 일하면서 서로 맘맞는다는게 솔직히 어렵지요. 하지만 안될건없어요. 더솔직하고 서로 얘기하다보면 시간은 걸려도 서로를 이해하고 알아갈수 있다봅니다. 성급한것보다 조금 걸려도 시간을 가져보세요.
정말 힘든부분이라 생각됩니다. 밑에 직원들 내맘같지 않죠. 하지만 소통이나 노력을 지속적으로 해야만 해결되리라 사료됩니다. 동기부여가 될만한 아이템도 함께 찾아보시는 것을 권유드려봅니다.
성격과 성향들이 제각기 다르기때문에 더구나 집단에서 한마음으로 함께하기란 쉽지 않다고 생각이 듭니다. 무작적 실적향성을 위해 뛰자고 하는것보다는 왜해야하는지 하고 나면 어떤 이익이 있는지 구체적으로 동기부여가 될수 있수 있는 이유를 설명하는것이 좋을것 같네요.