2022년 6월 스케줄근무자 휴무갯수 산정

Question

주5일 스케줄 근무자, 6.1~6.5일까지 근무했습니다.휴무갯수 산정을 어떻게 해야할까요???몇개를 산정하는게 맞는지 알려주세요

차충현 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 차충현노무사입니다.주5일 스케줄 근무자, 6.1~6.5일까지 근무했습니다.휴무갯수 산정을 어떻게 해야할까요???몇개를 산정하는게 맞는지 알려주세요>> 질문의 요지를 이해할 수 없어 명확한 답변을 드리기 어럽습니다. 스케줄 근무자라 함은 근로일이 매월 달라지는 근무자를 말하며 노사 당사자간에 휴일/휴무일을 어떻게 정하느냐에 따라 결정됩니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영노무사입니다.스케줄 근무자의 경우 휴무일은 근로계약이나 취업규칙 내지 별도의 근무시간표에 따르게 됩니다.질의의 경우 6월 1일부터 일주일 단위로 근무스케줄이 있고 1일부터 5일까지 출근하였다먼 6일과 7일은 휴무일이 될 것으로 판단됩니다.

권병훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.주5일 스케줄 근무자, 6.1~6.5일까지 근무했습니다.휴무갯수 산정을 어떻게 해야할까요???몇개를 산정하는게 맞는지 알려주세요주 산정기간이 언제인지가 불분명하여 정확한 답변을 드리기 어려우나,금요일 부터라면 해당주는 주휴미발생합니다.

이승철 노무사 · Answer

안녕하세요. 이승철 노무사입니다.근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다.주 5일 근무자이므로 1줄에 평균적으로 1개의 휴무와 1개의 휴일이 발생할 것으로 사료됩니다.

휴일·휴가

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2022년 6월 스케줄근무자 휴무갯수 산정