항상 확인 하려는 성격이 문제가 될때가 있습니다.믿고 하면 되는대 잘되지 않아 고민이내요?
성격이꼼꼼하면서 일을 지시하고 맡기면 되는대 자꾸만 확인 하는 습관이 있어 같이 일하는 사람이불편 함을 느끼는것같아 항상 신경 쓰입니다
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2개의 답변이 있어요!
아마 확인 받는 사람과 확인 하는 사람 모두 스트레스가 생길 것 같습니다. 업무 생산성을 떨어뜨리는 비효율성은 지양하는게 좋을것 같습니다. 중간 과정을 자주 점검하기 보다는 결과값을 놓고 피드백 하는 방식으로 점검하는게 좋다고 생각 합니다.