안녕하세요. 자성세무회계 김성은 세무사입니다.

건강보험료 보수총액 신고는 연말정산 후 매년 3월에 이루어지고, 그 보수총액으로 1년간 건강보험료가 유지됩니다.

기중에 연봉이나 상여 등 변동사항이 있어도 반영되지 않기 때문에, 보수총액 신고 후 정산되어 총 급여가 증가한 경우가 많기 때문에 일반적으로 4월에 추가납입보험료가 발생하는 것입니다.

답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

감사합니다.

안녕하세요. 황호균 세무사입니다.

직장가입자의 건강보험료는 질문자님의 소득금액을 베이스로 부과됩니다.

일반적으로 3월 작년소득에 대한 보수총액을 신고하고, 해당금액을 바탕으로 건강보험 금액을 결정하게 됩니다.

건강보험료가 인상되는 주요 원인은 아래와같이 설명할 수 있습니다.

1. 상여 등으로 인해 신고한 소득금액과 차이가 있는 경우

-건강보험료가 많이 인상되는 경우 대부분 위 사례에 해당할 것입니다.

근로자가 입사하면, 회사에서는 근로자의 월급을 건강보험공단에 통보하게 되고 공단에서는 해당 금액을 바탕으로 건보료를 부과합니다.

하지만 위 금액에는 상여, 연장수당 등 비정기적 항목이 반영되어있지 않으므로 근로자님의 실제 1년소득과 차이를 보일 수 밖에 없습니다.

공단에서는 3월 연말정산을 통해 근로자님의 총 소득이 확정되면, 전년도에 부과하지 못한 건보료를 추가로 부과하고 있습니다.

2. 질문자님의 연봉이 인상된 경우, 건강보험요율이 인상된 경우

도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.