고민상담
면접을 볼때 거짓말을 잘하는지 물어보는 이유?
간혹 회사 면접을 볼때
면접관들이 거짓말을 잘하는지 물어보는 사람들이 있다고 하는데요.
어떤 이유로 거짓말을 잘하는지 물어보는걸까요?
8개의 답변이 있어요!
면접관들마다 질문을 한 의도가 있을텐데 그걸 파악하기가 너무 어려운거 같습니다.
심플하게 잘한다 못한다로 따졌을 때 못한다고 하는게 면접에서는 유리할거 같아요
그런 질문을 할 때는 면접자가 뭔가 의도하는 바가 있을 텐데...
아마 면접자들이 얼마나 정직하게 대답하는지... 뜬금없는 질문에 어떻게 대처하는지...
그러한 어떠한 사고방식을 가지고 있는지 확인하기 위함이 아닐까 싶습니다.
솔직함이 중요하다는 생각을 가지고 있습니다. 다만 거짓말이라기 보다는 상황에 맞게 신중하게 소통하려고 노력하고 있습니다. 정도의 답변도 나쁘지 않을 것 같습니다.
면접에서 거짓말 잘 하는지 물어보는 경우는 거의 없기는 합니다. 하지만 면접에서 거짓말 잘 하는지 물어보는 경우는 얼마나 진정성을 가지고 있는지 알고 샆어서 입니다. 그런 질문에 대부분 사람드은 저는 거짓말을 아예 하지 않는다고 투명한 사람으로 평가 받고 싶어하지만 실제 거짓말을 아예 안 하는 사람은 없기 때문에 진정성 있는 모습은 아닙니다. 긍정적이거나 절박한 상황에서 거짓말을 하기는 하지만 잘하지는 않는다고 대답하는 게 좋습니다.
그러한 질문을 받으면 당황스러울 것 같아요.
다만 회사에서도 채용을 하게되면 큰 문제가 되지 않는 이상 평생 같이 가야할 동료이기 떄문에, 다양한 질문을 하고 그 질문에 대한 반응을 얻으려고 하는 것으로 보입니다.
어떻게 보면 무례한 질문이지만, 충분히 가능한 질문 같아 보이기도 합니다.
어떻게 보면 짓굿은 질문일 수 있지만, 그렇게 이야기 하는 것은 크게 2가지로 보여요.
정말로 거짓말 하는 것처럼 보여 물어보는 것일수도 있고,
그 반대로 면접자의 분위기나 질문 답변을 듣고 싶어서 일 수 있습니다.
만약 전자라고 한다면 더이상의 질문은 하지 않을 것으로 보입니다.
면접관들이 면접시 거짓말을 잘하는지 물어보는 이유는 다양한 상황에서 사람들의 생각이나 표정 등을 통해 그 면접자가 어떠한 생각을 가지고 있는지 확인하기 위함이라고 보시면 됩니다.
일종의 거짓말 탐지기 처럼 어떠한 생각인지, 글ㅣ고 그 렇게 생각한 이유에 대해서도
듣고 싶어서 그런것이라 보시면 좋을 것 같습니다.
면접관들께서는 뜻밖의 질문을 하는경우가 있더라구요! 그러나 그 질문들을 나중에 생각해보니 임기응변이나 당황할때 처신하는 기술 등을 보셨구나 느껴졌으니까요! 가장 중요한건 사실대로 나자신의 진심을 전하는 것이 중요하겠죠~
면접을할때 거짓말을 잘하는지에대해서 질문을하는건 그사람이 정말 거짓말을 잘하는지 알아보기 위함입니다.
대부분의 사람들은 포장을 해서 거짓말을 하지 않는다고 대답을 할테지만 정말 솔직한 사람은 사실대로 말을 하기때문에 신뢰도를 확인해볼 수 있기때문입니다.