직장 상사와의 성격 차이로 계속해서 스트레스를 받을 때 어떻게 관계를 개선해 볼 수 있을까요??

Question

상사와의 성격 차이로 인해 스트레스를 받는 상황에서 업무에는 문제가 없지만 인간관계에서 긴장을 완화하려면 어떤 접근이 효과적일까요?? 감정 소모를 줄이면서도 협업을 원활히 이어갈 수 있는 방법이 있을지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요.

직장 상사와의 성격 차이로

스트레스를 받는 상황이라면

본인 감정을 스스로 컨트롤 할수밖에

없다고 생각합니다.

직장 상사는 스타일이 쉽게 변하지

않는만큼 질문자님이 상대방을

이해 하려는 자세가 필요하며

상사의 지시 업무는 긍정적으로

받아들이고지 하는 마음이 필요할듯

합니다.

질문자님이 어느정도 물러 나시는게

현명하다고 생각합니다.

Answer 2

감정을 조금 내려놓고 이해하려는 태도를 가지는 게 좋아요 ㅠㅠ 업무 외의 대화에서는 너무 개인적인 감정을 드러내기보다는 공감하는 태도를 보여주면 긴장도 완화되고 관계도 자연스럽게 좋아질 수 있어요~ 힘내세요