고용·노동
겸직 들키는 시점이 언제 일까요? ㅠㅠ
안녕하세요. 제가 4대보험+4대보험 투잡을 하고 있습니다.
정규직, 파견직이고 파견직이 급여가 20만원정도 더 높아 아마 여기가 고용보험 가입된 직장일것같습니다.
다만 파견직의 경우 계약 기간이 올 하반기에 종료가 될 예정인지라 이 하반기 월에 분명 정규직 회사에 고용보험 가입 때문에 연락이 갈 것으로 예상이 됩니다.
우선 이미 제가 투잡을 한지가 1년 가까이 다 되어가는 시점이고 분명 정규직 회사는 고용보험 때문에 이 사실을 알 것으로 판단이 됩니다.
다만 계약서 상에 겸직불가 조항이 있었던것같긴하나(정확하지 않습니다. 동종업계 근무가 금지인지..)
취업전에 인사 채널톡? 이런 곳에 문의했을 때는 회사 계열사 내에 이중취업은 불가하지만 아니라면 상관없다 라고 들었던 것 같습니다. (다만 당시 이곳저곳에 취업 문의를 했었던지라 이 회사인지는..확실하진 않습니다.)
아무튼 지금 정규 회사가 아는 것은 분명한데 이걸 그냥 바쁘거나해서 운 좋게 넘어간건지 모르겠습니다 ㅠㅠ
그래서 하반기 월에 이 부분 고용보험 가입 하라고 회사에 연락이 가면 잘리는건지 ㅠㅠ 여쭙고 싶습니다.
맹새코 회사 업무에 지장이 가게 한 적은 없습니다.
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