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오늘도성장한다1일 전
계약기간 종료 3개월전 퇴사시 실업급여 가능?계약기간 종료 3개월 남았는데 특수한 상황으로 여름에 에어컨이 없이 나야한다는데 이런 상황에 참고 일을 해야하는지...만약 퇴사한다면 실업급여 신청이 불가한지?
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어쩌면거대한붕어빵1일 전
주류 판촉 알바 스탭 업무 문의드립니다.스탭이랑 나레이터 이렇게 두 부류로 나뉘는 걸로 아는데 혹시 스탭도 주류 판촉 멘트 같은 걸 하나요? 그리고 막 술을 따드리기도 하는지 궁금합니다
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HR백종원1일 전
근로계약서를 작성을 하기 전에, 다른 곳이 합격이 되어서 작성하지 못할거 같다라고 하니 영업방해,손해라고 신고한다고 하는데 맞나요??안녕하세요~근로계약서를 작성을 하기 전에, 다른 곳이 합격이 되어서 작성하지 못할거 같다라고 하니 영업방해,손해라고 신고한다고 하는데 맞나요??이게 적용이 되는건가요?
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부산남자30211일 전
수습기간 지켜야되는건가요 고민되어서요수습기간전에 퇴사해서 이직해야될거같은데가능할까요?혹시 불이익은없을까 신경이쓰여서 가능할까요 ?취업이 급해서 했지만 이직이 망설여지네요
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늘모던한회색곰2일 전
투잡을 한달이상 할경우 세금이 어떻게 되는지..투잡을 한달이상 할경우 세금이 어떻게 되는지 궁금합니다4대보험이 적용 안되면 받는돈이 문제가 없는건지 등등 관련해서 질문 드립니다~~
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꽤공부하는불가사리2일 전
최종 합격 후 입사 포기 연락을 하려고 합니다.안녕하세요?제가 A라는 회사 정규직으로 최종합격했는데,4월 마지막주에 입사하라고 해서, 개인적인 사정때문에 5월 27일로 입사일자 연기를 요청했고, 승인해줘서 27일(수)로 입사 일자가 연기 및 확정된 상황입니다.- 입사 관련 서류들은 다 제출 완료- 이번주에 입사에 관련된 안내도 메일로 다 받음- 근로계약서는 작성 X그런데 엊그제 B라는 회사가 최종합격됐다고 해서 이 쪽으로 가고 싶은데..입사일자 바로 전날에 입사 포기에 관련된 연락을 해도 손해배상 등의 법적으로 문제될게 없을까요?
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압도적으로성장하는라임나무2일 전
근로계약서 작성할 때 3주전에 출력한 통장사본 줘도 되죠?제가 다음주 화요일에 회사 근로계약서를다시 작성한다고 들었는데 약 3주 전에 출력한통장사본 드려도 상관없죠?아니면 새로 출력해야 하나요?
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꽤무한한요거트2일 전
퇴사 관련 질문드립니다. 답변부탁드립니다.생산직 일이 주말인 오늘도 잠시후인 19시 30분부터 04시 30분 까지 진행이 되는데 지금 일이 힘들고 회사 내부 환경도 맘에 들지 않아 퇴사를 하고 싶은데 5시간 넘게 남은 시점에서 지금 바로 퇴사통보를 문자로 하면 법적으로 문제가 될까요? 3개월 동안은 계약직(아웃소싱 업체와 계약)이고 그 후 정규직 전환(아웃소싱 업체와 계약이 아닌 회사와 계약)입니다. 그리고 현시점 근로계약서를 쓰지 않았는데 퇴사를 하게 되면 근로계약서를 직접 대면으로 만나서 작성하고 퇴사할 수 있는건가요?근로계약서 및 어떤 서류도 싸인을 한것이 없고 구두로라도 퇴사에 관련된 내용은 듣지 못했습니다.현시점 5시간 정도 나두고 퇴사통보하면 법적으로 문제가 되나요?업무방해가 된다는 변호사님도 있고 계약서에 없는 내용을 강요하는것은 위법이다라는 변호사님도 계셔서 여쭈어 봅니다.
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은근히호의적인오므라이스2일 전
근로계약서써야하는회사측은기다리나네요.만약에근로계약서을안쓰고일하다가다치거나사고나면보상을받을수있나요.1년계약직으로1년다니고있습니다.늦께써도효력이있나요
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살짝쿵노란매미2일 전
알바할 때 근로계약서 작성안 해도 괜찮나요?지금 현재 하고있는 알바에서 제가 따로 근로계약서 안 쓰냐고 물어봤었는데 근로계약서 원래 안 쓰다고 하면서 그냥 넘어가셨는데 원래 안 써도 괜찮을까요..? 근로계약서 쓰는게 좋지 않나요??
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