서유럽 국가들이 노동유연화에도 불구하고 근속이 긴 이유

Question

Oecd 통계를 보고 질문드립니다. 한국은 해고가 자유롭지가 않음에도 근속년수가 oecd 국가 중에서 가장 낮고, 프랑스, 이탈리아, 독일 같이 해고가 자유로운 국가들은 근속 평균이 최상위권을 달리더군요

해당 서유럽 국가들은 해고가 자유로움에도 근속이 이렇게 유지될 수 있는 이유가 무엇인가요?

Answer 1

안녕하세요. 이대길 경제전문가입니다.

서유럽 국가들은 해고가 자유롭지만, 강력한 노동시장 보호와 고용 안정성을 위한 사회적 안전망이 잘 구축되어 있어 근속 연수가 높은 경향이 있습니다. 또한, 노동자들의 권리 보호와 복지 시스템이 잘 발달되어 있어, 일자리를 쉽게 잃지 않으면서도 장기적으로 일하는 문화가 형성되어 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.

질문해주신 서유럽 국가들에게 노동유연화가 있음에도 불구하고 근속 기간이 긴 이유에 대한 내용입니다.

아마도 회사가 노동유연화가 있음에도 불구하고

최대한 오래 근로계약을 맺어서 오랜 기간 근속하여서

근로의 질을 높이는 것이 아닌가 합니다.

Answer 3

안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.

단순하게 말씀드리자면, 우리나라의 나이 든 노동자들의 연공금 임금과 생산성 사이의 격차가 커지는데(시간이 지날수록 임금이 늘어남) 이는 결국 강요된 조기 퇴직 문화를 만드는 것입니다. 서유럽 국가는 시간이 지난다고 해서 임금이 그렇게 올라가지 않습니다.(애초에 임금이 높고, 근속연수가 임금에 큰 영향을 주지 않는 것이죠)