고민상담
예전보다 일자리가 많이 없어진 건가요
최저 시급 받는 직장이고 기능적인데 과거에 비하면은 100대 1 200대 1 무슨 최저시급 받는 직전인데도 이렇게 일자리가 없는 것인지
11개의 답변이 있어요!
예, 아무래도 최근에는 좋은 일자리들은 거의 없고
일반적인 일자리들도 예전에 비해서 많이 줄어든 것 같습니다.
그렇기에 조금이라도 조건이 좋다면 많은
지원자들이 몰려들게 됩니다.
과거에 비해서 일자리가 많이 사라진 것 같습니다. 여러 직종 혹은 특정 직종 내에서도 여러 업무들이 자동화됨에 따라 점점 사람이 일할 자리가 사라지고 있습니다. 일하고 싶은 사람은 많은데 일할 자리가 많지 않아서 경쟁률이 높아지는 것 같습니다.
예전에는 급여 높은 직장을 가장 좋다고 생각했었죠. 하지만 요새는 시급보다도 내 삶의질을 더 높이 치는 시대니까요. 시급과 고려할것이 업무의 난이도 시간 이런것도 고려해야하니 시급은 낮지만 워라벨을 찾을 수 있는 직장이라면 인기가 높을 것 같습니다.
맞습니다 요즘일자리가 많이 없는것이 사실입니다 물론 3디업종이야 아직도사람을 못구해서 난리이지만 양질의 일자리는 점점줄어들고있습니다 기업들이 투자를 꺼려하고 몸을사리기때문에 고용차원에서는 점점어려워지고있습니다
요즘 일자리 구하기가 쉽지 않은 건 사실이에요.
과거보다 경쟁이 치열해지고, 일자리 자체가 줄어든 것도 영향이 크겠죠.
특히 최저시급 받는 자리도 경쟁이 치열해서 100대 1, 200대 1도 흔한 일이고요.
그래서 예전보다 일자리가 많이 없어진 것처럼 느껴지는 거예요.
자연스럽게 힘든 시기인 것 같아요.
요즘 경기는 예전 IMF때보다 더 안좋다고 합니다 실제로 체감되는게 메인 상권에 공실이 나와도 임대가 나가질 않더라구요 자영업자 폐업률이 어마어마 하답니다 심각한 상황입니다.
요즘 일자리도 많이 없는 거는 사실입니다 그리고 경쟁률은 많이 있지만 100:1 200:1 이런 데는 분명히 다른게 있을 겁니다 최저 시급만 주는게 아니고 비전적인 다른 것들이 있기 때문에 그 정도 경쟁률이 있다고 보시면 됩니다 진짜 최저 시급만 주는 데는 경쟁률 별로 없더라고요
일부 산업에서는 자동화나 기술 발전으로 인해 단순 반복 업무 일자리가 줄어드는 경향이 나타나고 있습니다.
취업을 준비하는 사람들의 수는 꾸준히 늘어나면서 구직 경쟁이 심회되어 체감상 일자리가 더 부족하게 느껴질 수 있습니다.
원하는 일자리와 실제 시장에 있는 일자리 사이에 미스매치가 발생하면서 특정 분야의 진입 장벽이 높아지기도 합니다.
일자리 총량이 크게 줄지 않더라도 특정 분야나 조건에서는 구직난이 심해져 경쟝률이 높아지는 현상이 나타날 수 있습니다.
요즘에 특히 경기가 어렵다보니 폐업을 하는 곳도 많고 금리도 높아서
더욱 일자리가 줄어들게 되는 것 같습니다.
서울이나 수도권 지역에서도 일자리가 점점 감소하고 있는 추세를 보이며
지방은 거의 취업을 하기 어려워 대부분의 사람들이 직장을 구하기 위해 서울이나 수도권 지역으로 올라오고 있다고 합니다.