간사한 사람을 대처하는 방법은 무엇이 있을까요?

Question

간사한 사람이 팀원이라고 하면, 어떻게 대응하시나요? 다른 사람을 칭찬하는척 하면서 상대방을 비난하는 고도의 말기술을 가지고 있습니다. 이건 어떻게 대응하는게 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

일만 잘한다면 그냥 나둬야되지 않을까 하는데요 물론 일도 제대로 못하고 팀 분위기를 흐린다면 제제를 해야겠죠.

Answer 2

간사한 사람들은 언젠가 그 행동에 대한 조치를.받게 될 겁니다. 일단 본연의 업무에 충실 하시고, 그 사람의 잘 못된 부분에 대해서는 솔직하게 직설적으로 이야기해 주시기 바랍니다.

그래야 다른 사람들도 알게 될거에요

Answer 3

그냥 그런 사람인가 보구나 하고 넘겨버립니다 저 같은 경우에는요 어차피 그런 사람은 어떻게 한다고 해결책이 있는게

아니에요 자신이 뭘 잘못하고 있는지도 모를 가능성이 아주 높아서 그냥 신경 자체를 안쓰고 계속 그래봐라 너만

손해다 하고 속으로 생각을 하는게 가장 좋은게 아닐까 싶은 생각이 드네요

Answer 4

칭찬을 하는척면서 그 사람을 헐뜯는 사람의 경우 그 부분에 대해서 정확한 지적을 해주던지 이런 것이 싫으면 그 사람을 무시하면 되겠습니다.

Answer 5

안녕하세요 말로 다 때우는 사람들은 그 한계가 명확합니다 그럴 때일수록 본질에 귀중하셔서 업무에 매진하는 모습을 보여 다른 사람들에게 감동을 주시길 바랍니다