고용·노동
현장의 근무배치를 퇴근 시간 맞춰서 안보내줘요
공장 현장 배치 근무표(다음날 근무표)를 근무시간 맞춰서 보내주지 않고 퇴근 끝나고 8시~9시 사이에 보내 줍니다 다음날 근무에 따라서 작업 준비도 해야 되고 작업도 생각을 해야 되는 조합원들은 답답할 지경입니다(충분히 보내 주는 상황인되도 생산 노동자들을 생각안하는 이런 상황입니다)이런것도 항의 하거나 노동 조합에서 뭐라 할수 있는 상황인가요?
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안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
근무 스케줄 표를 언제까지 보내줘야 한다는 법적 규정은 없습니다. 업무 상황상 전날 밤에 보낼 수 밖에 없는 사정이 있다면 반드시 근로자의 근로조건을 악화시키는 괴롭힘 등으로 보기는 어렵습니다.
다만, 질문자님 말씀대로 더 일찍 보낼 수 있는데도 늦게 보내는 것이라면 노동조합과 사용자 간에 단체협약, 노사협의 등을 통해 안건으로 상정하십시오. 노사 합의가 되면 구속력이 생기게 됩니다.
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