안녕하세요. 신입사원으로 입사하면 공식적인 규정보다 더 중요한 게 바로 암묵적인 룰 즉 말은 안 하지만 모두가 지키는 조직의 분위기와 관행입니다. 이걸 빨리 파악하는 사람이 조직에 더 잘 적응하고 더 빠르게 성장할 수 있습니다. 관찰이 최우선이다. 누가 먼저 퇴근하는지 회의 때 누가 말하는지 이메일 말투는 어떤지 복장 말투 자리 배치 눈치 싸움까지 모두 관찰 대상 특히 팀장이나 선배들의 행동 패턴을 눈여겨 보시는 게 좋습니다. 질문보다 대화로 접근하라. 보고와 커뮤니케이션은 과잉이 낫다. 회의에서 한마디라도 존재감을 보여라 눈치와 인간관계는 업무만큼 중요하다. 회사는 일보다 사람으로 움직이고 망곡한 표현 배려있는 말투 작은 인사 한마디가 조직 내 평판을 좌우합니다.