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클래식한대벌래162
지금 팀장 3년차인데 윗사람 눈치보이고 휴가도 마음대로 못 내고 그리고 밑에 사이코 직원 만나면 직원평가 완전 바닥이고. 팀장 수당 백만원이 전부인데 굳이 스트레스 받아가며 해야 할까요?
5개의 답변이 있어요!
사일러스
그래도 팀장의 위치라면 그 직장 내에서는 나름대로 인정을 받은 것입니다.
그리고 그런 애환이 있어야 팀장으로서의 존재감을 어필할 수 있습니다.
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상냥한거산104
자리가 그런 자리네요
월급 엄청 많이 주는것도 아닌데
눈치보이고 팀원들 관리해야하고
쉬운일이 아니죠
하지만 글쓴이보다 늦게온 후배가
팀장이고 그 후배한테 지시 받는다고
생각 해보세요 그것도 할거 못되네요
세상은요지경
그래서 요즘 다들 팀장이나 관리직 안하려고 한다고 하더라고요 스트레스만 받고 좋은 자리 자체가 아닌거죠
그래서 다들 회피를 하는게 아닐까 싶습니다 그냥 스트레스 안받고 편하게 안정적으로 일하려면 관리직은 안좋거든요
관리직은 직원 관리를 해야 되는데 직원 관리를 못했다고 말이 나오면 내가 다 뒤집어 쓰니까요
용감한쭈꾸미172
나중에 이직을 고려하거나 향 후 자기 사업까지 고민하고 있다면 팀장 업무를 해보는 게 좋긴 합니다. 그런 경우 아니라면 굳이 팀장을 할 필요는 없을거 같아요.
삐닥한파리23
팀장이라는 직책인만큼 신경써야하는 부분이 더 늘어난다고 생각합니다. 근데 오히려 반대로 나이먹고 팀장도 달지 못하는 거 보다는 팀장을 하는 것이 낫다고 생각합니다.