회식할때 연장근무 요청하는 직원들도 있나요?

Question

회식 일정시간이 지나면 연장근무 처리해달라는 젊은 직원들이 있는데, 이게 해줘야 하는건지 정말 연장근무가 맞는지 판단이 어렵네요. 물론 회식은 일의 연장선이기도 하지만요!

Answer 1

안녕하세요. 바다에서 헤엄치는 거북이입니다.해당 질문에 답변을 드리겠습니다.회식을 할 때 연장근무를 요청하는 직원들은 아직까지 한 번도 본 적이 없습니다. 저도 회식을 많이 해 봤지만 그런 적은 아직까지 한번도 없었구요 생각해 보니 회식도 근무의 연장이라고 생각이 되긴 되네요.

Answer 2

개인적으로 봤을때 그 직원들이 제정신이 아닌듯합니다. 회식을 가지고 연장근무로 해주는 경우도 없고 해주지도 않습니다. 법적으로 그게 허용이 되면 공공기관에서는 엄청나게 이용하겠죠? 절대 해주지말고 그런 회사가 있으면 알려달라고 하세요

Answer 3

그게 말이나 될까 싶습니다 일단 그런걸 요청하는 직원이 있다는게 너무 놀랍네요 어떤 사고방식을 가지고 있으면

그런 요청을 하는게 가능한지 궁금합니다 요즘 MZ들이 다 저런건 아니겠지만 문제가 심각한거 같고요

그게 말이 되냐고 따끔하게 이야기를 하시는게 맞다고 생각합니다.

Answer 4

회식을 핑계로 연장 근무는 통상적으로 허용되지 않는 것으로 알고 있습니다.

그럴거면 아예 회식에 참여를 하지 말고,

정말 야근을 했어야 맞는거 아닐까요?

이러한 케이스들은 몇 번 본적이 있었는데 대부분 회사에서 관련 규정을 들어,

회식 참여는 연장 근무가 아니니 연장 근무 처리가 반려 됐습니다.

Answer 5

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 회사마다 조금씩 다르다고 보시면 됩니다 보통 MZ 세대들이 많은 회사들은 연장 근무 요청하는 직원도 있다고 생각합니다 회식 자체를 엄청나게 싫어하기 때문에 그런 직원들이 있어요

Answer 6

회식은 일의 연장이기전에 수고했다 고생했다 환영한다 등 부서 단합의 의미가 강한데.. 저도 처음듣고 아직 경험해보지 않아서 법리적으로 어떻게 되는지 궁금하네요..

Answer 7

안녕하세요. 산에서 내려온 딱따구리입니다.해당질문에 답변드리겠습니다.지금까지 회사 생활을 하면서 회식할 때 연장근무를 요청하는 직원은 한 번도 본 적이 없고 그거는 솔직히 생각도 해본 적이 없네요. 어떻게 생각해보면 회식도 연장근무가 맞긴 맞지만, 회식이라는 것이 무조건 강제적으로 참석을 하는 것이 아니기 때문에 연장금 으로 요청을 해도 불가능할 것이라고 판단이 되네요

Answer 8

회식을 일의 연장이라고 생각하는 직원들이 많이 늘어난 것은 사실입니다.

그래서 이를 실현시키기 위해서 수당을 요청한다고 하는데요. 실제로는 그렇지 않는것으로 알고 있습니다만,

일부 회사에서는 회식을 하기 위해서 근무시간을 단축하고 일찍 회식을 진행하고 일을 마치는 시간에 맞춰서 귀가한다고 하는군요.

물론 그렇게 하는 회사도 소수이겠지만요.

Answer 9

회식이 일의 연장선이기도 하지만, 그걸로 연장근무를 요청하는 사람들은 없었습니다.

연장근무를 요청하는것도 대단하네요..