실업급여는 직장생활 몇개월 근무까지가 해당되나요
직장들어가서 최소한 몇개월까지 근무해야 실업급여를 받을수 있는지 알려주세요 4대보혐금 가입한 회사에서 일을하다가 건강이 여의치않아서 일을다니더 도중에 대략6개월 근무하구서 퇴직했을때도 실업급여 대상자에 해당되는지 알구싶어서요
2개의 답변이 있어요!안될것 같습니다.
우선 자발적 퇴사의 경우에는 실업급여가 나오지 않습니다.
그리고 근로한 날만 따져서 180일이 넘어야 하는데
그럴러면 7~8개월 근무해야 합니다.
구체적인 경우는 가까운 고용센터에 문의 하셔야 알 수 있습니다.
안녕하세요. 실업급여 수령에 대한 부분이 궁금하신가 보네요.
우선 실업급여는 다니던 직장을 구만 둔다고 무조건 지급 되는 것이 아니고, 취업의지가 있어 취업활동을 하는 분에게만 지급된다는 점을 말씀드리고 싶습니다.
근무일수는 6개월~10개월 이상 근무하던 중 짤리거나(자신이 그만 두는 것은 지급×, 회사에서 짜르는 것으로 처리된 것), 말씀해 주신 것과 같이 건간상의 이유로 부득이하게 일을 할 수 없을 경우에도 지급이 되지만,
수술이나 치료 등 건상상의 이유로 실업급여를 신청해도 실업급여가 지급되는 시점은 치료가 끝나고 치료가 다 끝나고 재취업을 했다는 확인서가 나온 후에야 지급되기 때문에 실제 직장을 그만 두시게 되어 돈이 필요한 시점에는 실업급여가 지급되지 않는다는 것도 확실하게 이해하셨으면 좋겠습니다.
마지막으로 비슷한 상황이더라도 실업급여가 지급될 수도 있고, 안 될수도 있기 때문에 가장 정확한 것은 방문하시기 편한 근로복지공단에 한 번 방문하셔서 현재 상태를 말씀하시고, 실없급여 수령 가능 여부와 관련 서류까지 확실하게 확인하시는 것이 가장 간단하고, 확실한 방법이라고 생각됩니다.
건강이 빨리 좋아지시길 바라고, 궁금하신 점도 잘 해결되셨길 바라겠습니다!^^
