우선은 오디션 기획안 작성해보세요. 지원하고자 하는 회사에 맞는 오디션 행사를 기획해보세요. 프로그램, 장소, 심사 기준, 홍보 방법 등을 포함한 상세한 계획을 만들어보세요.
그리고 연습생 교육 프로그램 개발해보세요. 음악, 댄스, 연기 등 다양한 분야의 교육 계획을 수립해보세요. 각 분야별 전문가 초청 강연, 실습 프로그램, 멘토링 시스템 등을 포함시키세요.
마지막으로 스카우트 전략 수립하는 겁니다. 온라인에서 화제가 되는 인재를 발굴하는 방법이나 오프라인 행사에서의 스카우팅 전략을 구체적으로 작성해보세요.