카페 알바 마감 이후에 더 일할때 돈문제

Question

카페 알바 마감 이후에 더 일할때 시급을 더 주나요?

아니면 그냥 무급 초과근무인가요?

보통 어떻게 판단하는지 알고 싶습니닼

알려주세요

Answer 1

근로계약서상의 시간보다 더 일한다면 당연히 받을수있고 그게 정당한 권리입니다 하지만 실제로 일하실때 몇분 더 일했으니 더달라고 얘기하긴 쉽지 않죠 30분이상 더 일했다면 정당하게 권리를 주장하세요 아니면 출근시간과 퇴근시간을 적어두시고 나중에 요구하셔도 됩니다

Answer 2

안녕하세요. 정성들여서 답변 드리는 사람입니다.

카페 알바 마감 이후 추가 근무에 대해서는 법적으로 당연히 수당을 받아야 해요. 근로계약서상 정해진 시간을 초과해서 일한다면, 그 시간만큼 임금을 받을 권리가 있습니다.

개인적인 경험으로는 카페마다 조금씩 다른데, 프랜차이즈는 대체로 잘 챙겨주는 편이고 개인카페는 잘 안 챙겨주는 경우가 많더라구요. 하지만 이건 불법이에요. 10분이든 30분이든 초과근무를 했다면 당연히 그만큼의 수당을 받으셔야 합니다.

만약 초과근무 수당을 받고 싶으시다면, 매일 정확한 퇴근 시간을 기록해두시는 게 좋아요. 나중에 수당을 청구할 때 필요한 증거가 될 수 있거든요.

답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

Answer 3

카페의 사장에 따라 달라질 것 같아요.

원칙적으로 시급제이므로 한시간을 채우면 당연히 더 주는 것이 맞는데 한 시간을 덜 채운다던가 하면 줄건지 말 건지는 사장의 마음에 달린 것 같아요.

Answer 4

안녕하세여

가게나 카페마다 방식이 다를 거 같은데요. 만약에 알바 마감을 하고 더 일을 한다면 당연히 초과로 시급을 더 지급하는 것으로 알고 있습니다. 몇분 정도라면 어느정도 괜찮을 수도 있는데 그 이상을 한다면 보수를 요구하셔야 합니다.