인수인계가 안된 상태에서 퇴사예정자의 퇴사시기를 조정할 수 있나요?
2019. 06. 04. 16:50
6월 중순 부로 퇴사 예정인 직원이 있는데 후임자가 아직 없는 상황입니다.
후임자가 6월 초 입사하기로 되었다가 개인적 사유로 입사를 하지 않는다고 하여 6월 중순까지 는 인수인계가 어려울 것으로 보입니다.
이 경우 인수인계가 안된 것을 고려해 퇴사 예정인 직원의 퇴사시기를 연장할 수 있는 제도가 있나요?
참고로 아직 사직서는 미제출 상황입니다.
조언부탁드립니다