고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동고양이밥주는집사여행 가는게 좋겟죠 부모님이랑 방학기간에현재 20살이고 내년에 군대를 갈 예정입니다1차때 원하는 달을 놓치긴햇는데.. 일단 2차때 다시저희 어머니가 제가 이제 내년에 군대가고 또 어머니께서 요번에 몇일 일을 쉬셔가지고 저랑 여행을 가자고하셧습니다 물론 여행을 12월에 저 엄마 누나랑해서 해외로 갈예정이긴한데 저 군대가기전에 가는거라암튼 저랑 요번에 방학기간 차피 학교 개강이 9월이라시간이 많잖아요 그래서 저랑 가자고했는데제가 가기가 조금 귀찮…. 그래도 가는게 좋을꺼같은데뭔가 엄마가 되게 서운해하시는거같으셔서 조금 그렇습니다 군대다녀오고 물론 2학년때도 갈수있고 하겟지만그냥 갓다 오는게 맞겟죠엄마가 저한테 어디가고싶은지 한번 찾아보라고 하셨는데엄마가 저한테 가기싫어? 아니면 뭐 어디 가고싶은데 없어? 이런말하실대마다 되게 서운해보이셔가지고..4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동확실히편견없는곰탕육아기단축근무사용관련 6개월판단여부3년근무후 2026.2.28퇴사다시 재입사 2026.3.1 입사처리근무부서 변동없고 계약기간 종료와신규시점이라서 다시 계약진행라면 6개월이상 근무조건으로보고육아기단축근무사용이 가능할까요7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동나야나미리주말토일만 아르바이트를 하는데요.손님이 없으면 일찍 들어가라고 해요. 시간정해서 계약서도 썼는데 손님이 없고 한가해지면 일찍 들어가라고 하거든요.그래도 그 시간 일을 하면 경제적으로 도움이 되는데.참 난처 합니다 이럴 땐 어떻게 하면 될까요.7명의 전문가가 답변했어요
휴일·휴가고용·노동영리한올빼미189계약직은 계약일마다 휴가가 초기화 되나요?저희 회사는 직원들이 대부분 1년단위 계약직인데 매년 계약을 새로 하니 작년에 휴가 다 안썼으면 휴가가 초기화 된다고 안내합니다처음 입사하고 나서는 한달에 1개씩 나오고 만 1년 되고 3개 더주고 다음 해부터 15개 주는데새해가 될때 작년에 안쓴 휴가는 소멸하고 15개를 새로 준다라는데 이게 맞나요?연차수당을 주고 있으니 원래 휴가를 안줘도 되는데 주는것이니 우린 정당하다라는 입장입니다연차수당이 연차 안쓰는 대신 돈으로 주는것인데 돈을 주면서도 휴가를 주고 있는거다 라는데 특이하네요6명의 전문가가 답변했어요- 휴일·휴가고용·노동확실히파워풀한짬뽕연차사용 거부에 대해 물어보고싶어요회사 일 없어서 쉬라고 합니다ᆢ연차 사용해서 쉬려고 하니 무급으로 쉬라고하네요ᆢ무급으로 쉬면 주휴수당까지 제한받는데 이렇게 무급으로 쉬라고해도 되는거예요?(연차가 많이 남은 상황)8명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진기한앵무새52파견사원 근태 불성실, 업무불성인데 파견업체로 돌려보내도 되나요?7월에 새로 뽑은 파견사원인데, 경력이 있는 파견이라 일을 잘 할 꺼라 생각했지만,근무태도(지각, 업무중 자리 비움)나 근무 역량 또는 의지 부족 (기초적인 것도 모른다 함. 인수인계 안받았다, 내 업무 범위가 아닌거 같다 등등) 여기서 기초적인 것은 파견/계약 동일업무 경력이 5년이상 되었는데, 줌, 팀즈, 아웃룩 미팅잡으라고 하였으나 여기서 어떤하나도 어떻게 하는지 잘 모르겠다..(과거 회사에서 이미 다한걸로 아는데) 이런 태도 입니다.성장이나 의자가 안보여서(저희회사는 대부분 파견>계약>정규직으로 50% 정도 전환은 보이는데).. 아쉽네요.그냥 파견업체로 돌려보내도 될지? 혹시 준수해야할 절차가 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동레알존중받는악어휴무일에 일의 연장선같은 일 하게 될때는..어떠세요... 내가 하는 일이 있는데 쉬는 날 그와 같은 일을 부탁받거나 해야할 상황이 있다면 기분이 어떨까여.. 예를 들면 청소업체에서 일을 하는데 와이프가 내일 쉬니까 처가에 가서 청소좀 해주고 오자라고 하면...4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동깜찍한망둥어101직장 내 워라밸에 대한 관심이 높아지고 있는데, 실제로 근무 환경이 개선되고 있는지 궁금합니다일과 삶의 균형이 강조되고 있음에도 불구하고, 장시간 근로나 야근이 여전히 만연한 상황에서 실질적인 근무 환경 개선이 이루어지고 있는지 궁금합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동정말담백한구관조가족회사 육아휴직 (와이프 12+ 6 육아휴직)안녕하세요 5인이하 아버지 회사에서 근로자로 약 7년정도 근무하였는데 육아휴직 가능한가요 ?제가 알아본바로는 고용보험에 가입이 안되어있어서안된다하는데 매일 일정표 하달받고 월급 내역도 있는데소급가입하여서 육아휴직 3달정도 가능한가요 ?육아휴직 이유는 와이프 12+6개월 육아휴직 때문에 사용하려합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동느러진팔자재택근무(원격근무) 중 자택에서 일하다가 다친 경우도 '산재(업무상 재해)'로 인정되나요?회사의 승인을 받아 집에서 재택근무를 하고 있는 직장인입니다. 최근 정해진 근무시간 동안 서재 책상에서 노트북으로 업무를 보던 중, 잠시 기지개를 켜거나 서류를 집으려고 이동하다가 발이 걸려 넘어져 다리를 크게 다쳤습니다. 사무실이 아닌 '자택'이라는 사적 공간에서 발생한 사고이긴 하지만, 엄연히 근무시간 내 업무 관련 동작을 하다가 다친 것인데요. 재택근무 중 발생한 자택 내 사고도 근로복지공단으로부터 업무상 재해(산재)로 인정받을 수 있는지 노무 전문가분들의 정확한 기준이 궁금합니다6명의 전문가가 답변했어요