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과감한살모사211일 전
연차휴가 미사용 수당 시효가 궁금합니다5인 이상의 사업소이며, 촉진제 사업소입니다.단체협약으로 미사용 연차는 면직 시까지 지속적으로 누적이 되는 형태인데, 이러한 경우 연차 누적 일수가 수십개가 넘는 경우가 허다합니다.이러한 경우 면직 시 미사용하여 누적된 연차휴가 미사용 수당의 시효는 3년인지? 아니면 시효 자체가 없는지? 궁금합니다.
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진심날씬한당나귀1일 전
무급 휴직 중 일용직 노가다 투잡 뛰려는데 회사에서 알 수 있나요?무급 휴직 중인데 생계가 어려워 인력사무소 나가보려고 하는데 회사에서 알 수 있나요?일용직은 소득으로 잡히지 않는다고 들었는데 맞나요?
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강력한여새2751일 전
공무원이먼저 4.5일제를 도입하나요?요즘 주5일에서 주4일제 논의가 있는데요. 공무원이 먼저 주 4.5일 근무를 탄력근무제로 시행하는지 궁금합니다. 다른날 더 일하는건인지 근무시간이 줄어드는지요.
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한결같이자부심있는비둘기1일 전
직원이 무급으로 휴가를 갔을때 주휴수당 차감안녕하세요 5인 이상 법인 기업에서 월급제로 근무하고 있습니다.직원의 개인적인 사정으로 한 주를 휴가를 갔는데 연차가 1개 남아 있습니다.그래서 아래처럼 휴가를 갔습니다.월 - 연차 / 화 - 금 : 무급 / 토, 일 - 휴무무급으로 진행하는 부분은 회사와 협의되었습니다.이때, 해당 주는 근로시간이 월요일 8시간인데 주휴수당을 차감할 수 있는건가요??회사에서 승인해준 무급휴가는 주휴수당 차감이 안되는걸까요??또한 월급제 근무 중인데 차감이 가능한걸까요?
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늘반짝이는호두1일 전
5인이상 사업장의 기준이 휴직도 포함되나요?현재 지금 저의 회사에서 육아휴직중인 사람이 있습니다.그분이 현재 출근은 안하고있지만 회사에 묶여있으니깐5인이상 사업장에 포함되나요? 정확하게 5인이상 사업장의 기준이 궁금합니다!
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후루뚜1일 전
겸업이 금지된 회사면 현금받는 일은 괜찮나요?겸업이 금지된 회사면 현금받는 일은 괜찮나요?주말에 할수있으면 하면 좋을거 같은데주말에 하는거도 문제가 될 수 있을지 궁금합니다.
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언제나행복할사람2일 전
정기휴가는 무조건 15일이 기본 아니었나요?직원수 100명 이상의 어떤 회사의 정규직(사무직) 채용 안내서를 보고 있는데요.주5일근무(8시~17시) 인데... 정기휴가가 5일이라는건, 이해가 잘 되지 않아서요.지금까지 규모가 훨씬 작은 15인 중소기업에서도 근무해봤었는데,아무리 못해도 정기휴가는 1년에 15일 정도였어요.물론 1년이 지난 후에 15일이 연차 생기고,그 다음에 2년에 1일씩 증가하는데,직원수 100명 이상의 생산제조기업의 정규사무직이,정기휴가 1년에 5일이라는게 이해가 되지 않습니다.이러한 특수한 경우도 있나요?
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황홀한야채튀김2일 전
보육교사 연차 발생, 퇴직처리 기간 문의보육교사 2024년6월28일 입사하여 최근 사직의사를 밝혔습니다. 그만두지 말고 함께 일할것을 회유하다2026년4월3일 오후3시 당일 퇴사 통보를 받았어요.갑작스러웠지만 긍정적으로받아들였는데 이 경우사업주는 한달전쯤 통보해주는게 맞는게 아닌가 싶습니다.또 15개 연차 발생이 되어 퇴사처리는 15일 이후인 4월24일 되는게 아닌지 궁금합니다
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부자행2일 전
여러분들은 수면시간이 어떻게 되시나요요즘사람들 패턴을 보면 퇴근후에도 집안일이며 할일이 많아 제대로 쉬지 못하는게 현실이고주말이라 해도 밀린일이나 육아등등 해야 할일들이 넘쳐나다보니 쉰다는건 사치같아 보이는 시대 같은데요여러분들은 평일이나 주말 평균 어느정도 수면을 취하는지 궁금합니다저도 잠을 거의 못자고 많이 자 본적이 없는것같고 늘 피곤하거든요여러분들의 생각을 듣고싶어요
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똑똑한딩고922일 전
근로자의 날은 이제 법정 공휴일이 되는 건가요?이번 정부에서 5월 1일을 법정 공휴일로 지정하려한다는 말을 들었습니다.이제 앞으로 쭉 이날은 모든 사람들이 쉬는 날이 된다고 보면 되나요?그리고 명칭도 노동절이라고 변경 추진한다는 말을 들었는데, 이 부분도 바뀌는지 바뀐다면 왜 명칭을 변경하는지 궁금합니다.
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