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더없이커다란오징어1일 전
공휴일 미지급, 취업규칙이 그렇다는데현장 근로자이고 스케줄 근무입니다. 휴무는 해당월에 주말만큼 부여됩니다. 만약 스케줄상 공휴일에 쉬게된다면 유급 휴무가 아닌 휴무로 처리됩니다. 공휴일에 근무 할때만 대체공휴일이 나오고요. 물론 1.5배도 안줍니다. 즉 공휴일+휴무 가 아닌 공휴일=휴무인 샘인데 회사에서는 취업규칙이 그렇다 하는데 노동부에도 신고했는데 변화가 없습니다. 정말 답이없나요?
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확실히청순한병아리1일 전
국민연금 지역가입자로의 전환에 대해 질문있습니다제가 올해 소득이 없어서 연금을 내지 않기 위해 피부양자로의 전환방법에 대해서 질문드렸었는데요전문가님 답변이 1. 국민연금 납부예외신청 2. 건강보험 피부양자 자격취득 신고 이 2가지인데1.저 2가지 중 하나만 해도 되는건가요? 아니면 저 2가지를 다 해야하는건지 궁금하고요2.저 2가지를 다 하면 자동으로 국민연금도 피부양자로 전환되는건가요?3.저 2가지 방법 할떄 순서가 있나요?? 뭐 예를들어 건강보험 피부양자 자격취득 신고하고 국민연금 납부예외신청을 해야하다든지 아니면 정반대로라든지요답변해주시면 정말 감사하겠습니다.
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확실히청순한병아리1일 전
국민연금 지역가입자인데 다시 피부양자로 어떻게 전환해야하나요?작년까지는 소득이 있었지만 올해부터는 소득이 없기때문에 국민연금 안 내기 위해서 피부양자로 다시 전환하고 싶은데 어떻게 해야하나요?
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창백한여치2481일 전
퇴사요청 후 리프레시 휴가 취소 되었는데 법적 문제여부를 알고 싶습니다회사가 어렵다며 리프레시 제도 폐지 공지가 올라 왔습니다 하지만 그전에 팀장과 2월 말 근무 후 휴가 사용으로 퇴직일을 협의했으나, 공지 후 인사팀이 리프레시 휴가 사용 중단을 통보해 휴가 미인정 및 퇴직일이 앞당겨졌습니다. 법적 문제 여부를 문의합니다.복지문서 관련해서는 따로 없어질 수도 있다라는 언급도 없습니다.리프래시 휴가 받은거는 작년이며 유휴기간 1년입니다
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귀여운갈매기2401일 전
주민등록등본 인터넷발급 당일로도 가능한가요?주민등록등본 정부24에서 인터넷발급 당일로도 가능한가요?아니면 당일발급 받으려면주민센터 가서 발급받아야 되는건가요?
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작은거위1311일 전
근무시간 변경은 회사 맘대로 바꿀 수 있는건가요?지금 격일로 4년째 심야근무 중인데 근무자 절반이 반대하는데도 갑자기 다음달부터 2일 연달아 근무하고 2일 휴무로 바꾼다고 하는데요. 문제는 14시간 근무에 출퇴근이 왕복 5-6시간이라 솔직히 퇴근하고 집에 가면 바로 밥먹고 씻고 나와야합니다. 그럼 2일 근무가 어려워 사실 퇴사하란 말이나 다름없는데이건 권고사직이 아닌가요?그리고 근무자 동의없이 이렇게 근무시간을 변경해도 되나요? 불법아닌가 싶어서요. 처음에는 만장일치 아니면 안바꾼다더니 이제는 통보하고 안되면 그만두라는 식이네요;;
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완벽한청설모351일 전
입사 1달후에 육아휴직 신청가능한가요?입사한달후에 육아휴직 신청가능한지 궁금해서 질문드립니다 입사 1달밖에 안되었는데 육아휴직이 가능할까요? 상황이 좀 안좋아서 육아휴직을 쓰고 싶어서요
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한강들쥐1일 전
월요일이네요 퇴근마렵습니다..꿀팁좀요아 진짜 집에 가고싶은데 도망칠 수 있는 꿀팁종ㅅ요.............................진짜 제발요....
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더없이미소짓게만드는스컹크1일 전
당근 알바 계약서 작성하지 않았을 때 문제당근 알바같은경우 계약서 작성을 생략하고 그냥 진행하는 경우가 많은데 문제가 되진 않나요?? 그럼 정규 알바 시간에 포함되지도 않을텐데 주52시간을 넘겨서 근무도 가능하겠네요?
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지금도관대한꽃등심1일 전
이직 후 바로 육아휴직이 가능한지 궁금해요건설일용직 근무로 2년정도 일하다가일이 편해져서 그런지 사무직쪽으로 옮기자마자한달만에 임신이 되었습니다.현 직장에서도 대표님이 동의하시면 이직한지 한달만에도 육아휴직이 가능한가요 ?전 직장 포함 6개월 넘어야 하나요 ? 무조건 현 직장에서 6개월인건가요? 헷갈리는데 명확하게 설명 주시면 감사하겠습니다.
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